

Juriste en Droit Social en Alternance H/F Primark
Créteil - 94 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).
Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !
Pour cette rentrée, nous recrutons un JURISTE DROIT SOCIAL EN ALTERNANCE
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément au sein de la Direction Juridique, vous :
- Apportez votre connaissance du droit du travail et des relations sociales dans la préparation et la mise en oeuvre des projets de l'entreprise ;
- Aidez à la préparation des différentes réunions avec les représentants du personnel et les syndicats ;
- Aidez à la préparation et à la mise en oeuvre d'élections professionnelles ;
- Accompagnez les managers et RRH sur les sujets liés à la législation sociale en leur assurant un conseil de proximité et les guidez dans la prise de décision portant sur les relations individuelles ou collectives du travail ;
- Assurez une veille juridique permanente et veilles à son application auprès des équipes métiers ;
- Alertez sur les risques juridiques ou sociaux que vous détectez et vous remontez l'information à votre équipe en proposant des solutions pour les éviter ou les réduire.
VOTRE PROFIL
Vous allez démarrer une deuxième année de Master en Droit Social et avez envie d'intégrer un groupe en pleine expansion.
Autonome et organisé, votre rigueur, votre réactivité et votre aisance relationnelle sont les atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Poste basé au siège social à Créteil.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un recruteur
-
Entretien avec un manager opérationnel (potentiel N+1 ou N+2 en fonction du poste)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime de participation
-
15% de remise produits
-
Opportunités de carrière
- Créteil - 94
- Alternance
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