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Alternance Bac+4 - 5 RH Digital & IT - Coordination Stratégique et Administrative H/F Volvo Group

Vénissieux - 69
Alternance
Salaire alternance -
Résumé de l'offre
  • 486,49 - 1 801,80 € / mois
  • 🏠 Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
Ensemble, nous façonnons le monde dans lequel nous voulons vivre / Together, we shape the world we want to live in

Les missions du poste

Ce que vous ferez

Rejoignez notre équipe dynamique de People & Culture Partner (P&C P) au sein de Digital & IT, l'organisation qui soutient la transformation digitale du Groupe Volvo !
Vous évoluerez dans un environnement international et multiculturel, entouré(e) de collègues investis et attentionnés.
Notre équipe de 10 personnes, composée de P&C P, de communicants internes et d'une coordinatrice Santé, Sécurité et Bien-être au travail, attend avec impatience son/sa nouvel(le) Alternant(e) RH à Lyon.

Votre mission si vous l'acceptez va se décliner en trois domaines (Accueil, Administratif et Stratégique) :
- Intégration des nouveaux embauchés : Accueillir les nouveaux collaborateurs lyonnais lors des journées « welcome on board » et être leur point de contact.
- Onboarding : Faciliter certaines sessions du processus d'onboarding à destination des nouveaux collaborateurs monde de D&IT.
- Support aux recrutements : Gérer les offres, suivre les processus et réaliser des reportings.
- Suivi des contrats : Gérer les avenants à temps partiel, les périodes d'essai, les avenants médicaux, les entretiens de départ et le suivi des congés payés.
- Coordination administrative : Traiter les formulaires liés aux entrées, départs, suspension de contrat et mobilités internes de nos collaborateurs.
- Reporting RH : Produire et analyser des statistiques RH (pyramide des âges, évolution des effectifs et des emplois).
- Suivi des indicateurs de performance : Organiser et suivre les indicateurs tels que l'absentéisme, le turnover, le télétravail.
- Point d'entrée RH : Être le référent pour toutes les questions administratives RH des managers.
- Conférence emploi : Collaborer avec les People & Culture Partner et nos managers pour élaborer notre outil de gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
- Préparation de réunions/workshops : Aider à la préparation de réunions et ateliers RH et intervenir lors des réunions trimestrielles d'information à destination de nos managers.
- Support aux processus RH : Participer aux revues des salaires, des talents et de la performance de nos collaborateurs.
- Support aux projets RH : Contribuez à la mise en oeuvre de projets stratégiques, tels que la transparence salariale et le déploiement de nouveaux programmes de formation, ou bien encore des ajustements légaux ou conventionnels.

Qui êtes-vous :
- Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez accompagner nos Managers et Collaborateurs dans la transformation digitale du Groupe Volvo
- Vous souhaitez développer vos compétences en RH et êtes prêt(e) à en apprendre de nouvelles à travers vos missions.
- Vous maîtriser les nouvelles technologies et avez des idées pour digitaliser l'équipe RH.
- Une appétence particulière sur Excel est recommandée.
- Tel/le une pieuvre, vous arriverez à faire plusieurs choses en mêmes temps
- Vous êtes force de proposition, curieux(se) et aimez travailler en équipe.
- Vous communiquez efficacement en français et en anglais.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, que vous suivez une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines et que vous chercher une alternance d'un ou deux ans, nous vous attendons avec impatience.

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.

Who we are and what we believe in
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group's leading brands and entities.

Group Digital & IT is the hub for digital development within Volvo Group. Imagine yourself working with cutting-edge technologies in a global team, represented in more than 30 countries. We are dedicated to leading the way of tomorrow's transport solutions, guided by a strong customer mindset and high level of curiosity, both as individuals and as a team. Here, you will thrive in your career in an environment where your voice is heard and your ideas matter.

L'adresse du poste

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Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could BE a perfect match.

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Alternance Bac+4 - 5 RH Digital & IT - Coordination Stratégique et Administrative H/F
  • Vénissieux - 69
  • Alternance
Publiée le 04/04/2025 - Réf : 19878-en_US

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