

Alternance - Juriste IT & Sourcing - Legal H/F BNP Paribas
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
BNP Paribas LEGAL réunit des juristes aux compétences variées, garants de la maîtrise du risque juridique du Groupe BNP PARIBAS, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés, tout en respectant le plus haut niveau d'excellence et d'intégrité. Fonction mondiale et intégrée, la fonction Juridique réunit environ 1 800 collaborateurs dans 52 pays, chaque juriste apportant son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec les clients internes.
Au sein du Legal Head Office, vous allez rejoindre l'équipe "IT & Sourcing", composée de 4 pôles. L'équipe "IT & Sourcing" a pour mission d'accompagner les entités du Groupe dans le cadre des projets relatifs à l'outsourcing (extra et intragroupe) et à l'immobilier pour compte propre. Elle travaille également sur les problématiques liées à l'intelligence artificielle.
Vos missions :
- Analyser, négocier et rédiger des contrats IT Services, logiciels, SaaS, matériels ainsi que tout type de contrats de prestations de services (conseil, formation, communication...) : pour cela vous devrez être capable de cerner rapidement les problématiques spécifiques à chaque catégorie d'achats et proposer les recommandations nécessaires à la couverture des risques juridiques sur ces opérations
- Rédiger et mettre à jour des modèles de contrats en fonction notamment des évolutions légales/réglementaires
- Participer au développement des outils d'accompagnement de la maîtrise du risque juridique au sein du Groupe notamment par la rédaction de notes d'information et de guides contractuels ou la réalisation de support de formation
Ce poste, basé à Paris (9°), est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois.
Vos perspectives d'évolution
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c'est
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat, à partir de 1 851,14€ pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +5 versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise...
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain Alternant Juriste IT & Sourcing H/F ?
Vous suivez un cursus d'études supérieurs afin d'être diplômé.e d'un Bac +5 spécialisé en Droit du Numérique/ ou Droit de l'Informatique et/ou des Nouvelles Technologies en alternance. Un précédent stage au sein d'un cabinet d'avocats serait un plus.
Vous préparez un diplôme Master 2 ou diplôme équivalent, reconnu RNCP, avec une spécialisation en Droit du Numérique/ ou Droit de l'Informatique et/ou des Nouvelles Technologies en alternance. Un précédent stage au sein d'un cabinet d'avocats serait un plus.
Votre niveau d anglais est avancé.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise à l'oral. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne rigueur pour finir de nous convaincre.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV par notre équipe recrutement
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Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
Raisons de nous rejoindre
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Des missions qui ont du sens
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Rémunération (salaire fixe et variable)
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Participation & Intéressement
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Télétravail
-
Tickets restaurant
-
Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
-
Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
-
Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
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