Ingénieur Assurance Qualité Fournisseur Grenoble H/F Scalian
Lyon 7e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 37 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes Ingénieur qualité fournisseur H/F ou vous souhaitez le devenir !
CDI à Grenoble / Statut cadre
Min. 4 ans d'expérience en tant qu'ingénieur qualité fournisseur
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 37K à 50K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)
Quel sera votre rôle ?
- Définir le plan de qualification process du fournisseur
- Définir avec le département R&D et le fournisseur les caractéristiques process critiques à maitriser
- Auditer et valider le système de production des fournisseurs en déployant tous les outils de qualification (AMDEC, Process, Plan de control, R&R et Capabilité)
- Vérifier les rapports de contrôle dimensionnel établis par les fournisseurs
- Suivre les performances qualité du fournisseur en vue d'améliorer ces résultats (audits, suivi des données de performance, plan d'amélioration, session Kaizen...)
- Piloter le plan d'action curatif et correctif en cas de non-conformité composants (PDCA, 8D)
- Renseigner et suivre les données de performances
Le profil recherché
Ce que nous recherchons chez vous
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie en Qualité Fournisseurs dans le secteur industriel.
- Vous maîtrisez des outils qualité : AMDEC, SPC, Cpk, R&R, Audit et plans d'assurance qualité produit, 8D.
- Un niveau d'anglais avancé est impératif pour ce poste.
Bienvenue chez Scalian
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place
Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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