Spécialiste RH Planification des Effectifs - CDD - Temps Plein H/F IKEA
La Maxe - 57 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNEE AVEC NOUS ?
Au sein de l'équipe Ressources humaines (People & culture chez IKEA), ton rôle est de publier dans les temps les plannings du personnel tout en cherchant sans cesse à optimiser la planification par rapport à l'activité du magasin.
Tu collabores avec les fonctions RH pour définir les besoins en recrutement et le type de contrats afin de garantir un bon fonctionnement de l'unité et un excellent services à nos clients. Tu sensibilises régulièrement les responsables à l'importance de l'actualisation des informations sécurisant la qualité et l'optimisation de la planification en lien avec les heures budgétées. Tu suis en permanence les indicateurs clés de performance liés à la planification des effectifs et tu produits des rapports sur les plannings. Tu exécutes des tâches administratives liées à l'élaboration et à la gestion des plannings. Tu identifies les améliorations nécessaires et tu signales les anomalies au Responsable de Ressources humaines. Tu mets en place la stratégie de planification du personnel conformément aux principes, directives et accords nationaux ainsi que la législation du travail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tu reçois un court questionnaire en ligne (disponibilité & contrat recherché)
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Tu peux recevoir une invitation pour un test ludique et/ou l'enregistrement d'une vidéo
-
Entretien de pré-qualification par téléphone
-
Entretien avec manager recruteur
-
Entretien avec N+2
-
Offre de la part de IKEA et, si tu ok, intégration !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
QUI TU ES
IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
- Tu es passionné(e) par les personnes et leur bien-être et tu comprends l'impact de l'optimisation d'un processus de planification des collaborateurs sur le fonctionnement d'un magasin.
- Tu es d'une grande rigueur et persévérance, et tu as l'habitude de travailler avec des échéances, voire dans l'urgence.
- A l'aise avec les outils informatiques (Excel niveau intermédiaire requis) tu es autonome et tu sais prendre des initiatives et responsabilités.
- Tu as une bonne expression écrite et orale en français et tu communiques clairement auprès de l'équipe de management en inspirant confiance.
- Pouvoir communiquer en anglais est un plus.
- Tu as une expérience dans la planification du personnel ou dans un métier de service orienté client, de préférence la Vente.
Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que :
- Une prime de 13e mois.
- Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective
- Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
- Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
- La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.
- Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
*certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.
Raisons de nous rejoindre
-
Une remise personnelle sur tes achats chez IKEA
-
Dès ton arrivée, une mutuelle santé offrant des prestations de qualité
-
Une prime de 13e mois
-
La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
-
Télétravail partiel pour les postes Siège et Centre de support clients
-
Des formations pour te développer durant toute ta carrière
-
La valorisation de l'ancienneté (prime et jours de congés suppl.)
-
Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Bienvenue chez IKEA
UN TRAVAIL D'EQUIPE
IKEA, ce sont avant tout des personnes. Notre équipe veille à recruter les collaborateurs qui véhiculent au mieux la valeur « Ensemble ». Nous estimons que la diversité des expériences de chacun nous rends, collectivement, plus intelligents et plus forts, et nous faisons en sorte que nos collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes tout en contribuant à notre business.
Bon à savoir
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à La Maxe
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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