Alternant·e Charge·e de Mission Sante et Securite H/F Groupe Longchamp
Segré-en-Anjou Bleu - 49 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Dans le cadre de la structuration de la fonction Prévention, Santé & Sécurité, Etienne, responsable du poste, recherche sa/son futur/e alternant/e Chargé.e de mission « Santé et Sécurité au travail » pour une durée de 1 à de 2 ans.
En accompagnant votre responsable, vous aurez des activités très variées. Vous serez en relation à la fois avec les opérationnels et les managers tout ayant une vision de l'ensemble du périmètre industriel France de la marque constitué de 5 sites de fabrication tous situés à moins de 2 heures de Segré, le siège industriel.
Vous participez à la construction de notre système de management de la Santé & Sécurité au travers notamment de la rédaction de notre référentiel.
Vous contribuez à l'amélioration des conditions de travail et de la culture sécurité en participant et/ou pilotant différents groupes de travail. En étant force de proposition, vous pourrez mettre en place des actions d'amélioration pour soutenir les équipes managériales.
Vous participez à la construction d'un programme de prévention et réduction du risque TMS grâce à votre envie à approfondir les sujets Santé & Ergonomie au travail.
Vous aurez à participer à l'animation quotidienne de la démarche par votre présence sur le terrain auprès des équipes et votre participation au déploiement des différents outils.
Vous saurez travailler en autonomie sur certains projets confiés et piloterez la consolidations de certains tableaux de bord et indicateurs relatif à la Santé & Sécurité.
Domaines de contributions et missions
Participation à la structuration du système de management de la Santé & Sécurité :
Rédaction des procédures et instructions Santé et Sécurité
Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels du périmètre industriel et des fiches de poste en découlant.
Amélioration des conditions de travail et de la Culture Santé Sécurité :
Pilotage ou participation à des groupes de travail
Observations, Analyse de situations de travail et recherche de solutions
Proposition d'animation/challenge sur le thème Santé, Sécurité & Ergonomie
Participation au programme de prévention et réduction du risque TMS (ergonomie) :
Observations et partages avec les équipes opérationnelles des contraintes posturales afin de sensibiliser les équipes
Proposition d'actions en lien avec la QVT, bien-être au travail
Travail en collaboration avec l'équipe du Pôle Excellence opérationnelle
Animation quotidienne de la démarche Santé & Sécurité :
Animation de modules de formation (accueil Santé & Sécurité...)
Analyse des Evènements Non Souhaités et suivi des programmes de prévention
Identification et remontée des situations et comportements dangereux
Communication Santé & Sécurité
Consolidation des tableaux de bord et indicateurs Santé & Sécurité :
Mise à jour des indicateurs Santé et Sécurité issus des outils de remontées
Le profil recherché
Vous préparez un master ou un diplôme d'ingénieur à partir de la rentrée 2025 dans le domaine de la Prévention des Risques pour une durée de 1 à 2 ans ?
Vous avez une première expérience en entreprise au travers de stage/alternance HSE ou d'une première expérience professionnelle autre qui vous amène à être aujourd'hui dans une réorientation ?
Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, organisation et dynamisme.
Vous aimez prendre la parole pour animer une formation ?
·Vous avez le sens du relationnel, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes proactif/ve, avec un bon esprit d'analyse ?
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (PowerPoint, PowerBI, Forms, Excel) ?
Si vous avez répondu OUI à ces questions, et que vous faites par ailleurs preuve de rigueur et d'autonomie dans vos missions, vous avez toutes les chances d'être notre futur(e) collaborateur/trice.
Le poste est basé à Segré (à 30 minutes d'Angers) et vous pourrez être amené/e à vous déplacer pour le bien de certaines de vos missions sur les 4 autres sites de Fabrication : Château-Gontier (53), Ernée (53), Pouzauges (85), Rémalard (61). En l'absence de moyens de transport collectifs, le permis B est nécessaire.
Votre rythme d'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.
Bienvenue chez Groupe Longchamp
Longchamp est aujourd'hui dirigée par les troisième et quatrième générations de la famille fondatrice, qui en garantissent la pérennité et la stabilité. Une attention particulière est portée au maintien et au développement de notre savoir-faire artisanal, qui est au coeur de notre identité. Nous le cultivons à travers nos ateliers-écoles de maroquinerie dont la vocation est de transmettre la passion et la connaissance aux générations futures. Notre démarche de développement durable s'appuie sur cette culture d'artisan, mais aussi sur une tradition d'innovation qui continue de s'orienter vers la recherche de procédés ou de matières premières contribuant à minimiser l'impact environnemental de nos produits.
Chez Longchamp nous pensons qu'être soi-même contribue à l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous nous attachons à partager des choses vraies avec tous nos interlocuteurs, avec simplicité et sincérité, et de mériter ainsi la confiance que nos collaborateurs, nos fournisseurs et nos clients placent en nous.
Être Longchamp, c'est incarner à la fois l'authenticité et l'énergie de la Maison, deux valeurs indissociables qui sont notre « French paradoxe ».
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