Assistant Gestion Patrimoine Immobilier H/F CRAMIF - Caisse Régionale Assurance Maladie d'Ile de France
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous recherchez une alternance qui ait du sens ?
Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?
Rejoignez La Cramif pour développer vos compétences au sein d'un organisme de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.
Ses missions :
- Il prend en charge le pilotage de la campagne inventaire ainsi que son suivi,
- Il Intervient également en transverse, en appui du responsable et des managers du DIAM, notamment sur le volet statistique, documentation et optimisation des process,
- Il intervient également sur des données transverses à la Direction des Ressources Opérationnelles dans une optique de partage et de fiabilisation,
- Ll pourra intervenir sur le volet documentation, process,...
* avec le DIAM (aspect juridique, comptable, stratégique)
* avec la DRO (logistique, immobilier, budget)
Le profil recherché
- Excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel,
- Bon esprit de synthèse,
- Force de proposition,
- Capacité à s'adapter,
- Aptitude au travail collaboratif et à la coordination des activités auprès d'interlocuteurs multiples.
Bienvenue chez CRAMIF - Caisse Régionale Assurance Maladie d'Ile de France
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Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale !
Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.
La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.
Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour :
« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage
« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social
« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.
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