Responsable Magasin - Ferroviaire H/F NBtech
Fontenay-sous-Bois - 94 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 000 - 33 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
NBtech recherche dans le cadre du développement de ses équipes, un(e) responsable magasin pour rejoindre ses équipes sur le val de fontenay dans le domaine ferroviaire.
Votre principale mission sera de garantir la gestion d'un magasin en assurant le management de deux magasiniers et d'assurer l'amélioration continue de ce magasin.
Vos missions :
- S'assurer de la bonne tenu du magasin
- Gestion de 2 magasiniers
- Gestions des flux
- Amélioration continue du magasin
- Gérer les urgences magasins
- S'assurer de la tenu des 5S
Le profil recherché
De formation Bac à Bac +3, vous justifiez d'une expérience réussi sur un poste de magasinier et/ou responsable de magasin.
- Vous maitrisez la mise en place des 5S
- Vous êtes proactif et s'avez faire force de proposition sur les aspects d'amélioration continues
- Vous savez être pédagogue et avez l'esprit managérial
- Le permis B est souhaité
Bienvenue chez NBtech
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.
Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.
L'innovation commence par une rencontre.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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