Electricien - 100% - Direction des Infrastructures et des Travaux H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

LE POSTE :
Rattaché au Service Technique du CHU, certifié ISO 9001, (ingénierie de 30 techniciens et ingénieurs, 120 agents dans les Ateliers, Régulations Travaux et Magasins), les missions du candidat s'exercent, au sein d'un Atelier, sur tous les sites des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. L'agent :
Assure les maintenances correctives et préventives sur les installations électriques basse tension et sur les équipements de type électroménager.
Réalise des travaux de petites et moyennes importances d'installations électriques basse tension (pose / dépose d'équipements, câblage, mise en service)
Procède à des manuvres d'exploitation des réseaux BT et HT
Après une formation, la personne retenue sera éventuellement intégrée dans un cycle d'astreinte.

PROFIL RECHERCHÉ :
Profil
Niveau de formation minimum CAP/BEP avec bonne expérience, Bac Pro ou BTS, base souhaitée : génie électrique ou électrotechnique.

Compétences et aptitudes
Esprit ouvert, dynamique, rigoureux et organisé
Forte capacité relationnelle, d'écoute et de travail en équipe
Forte capacité de diagnostic
Aptitude à la décision et compréhension de la nécessité de rendre compte
Avantages
Régime RTT avantageux (15 RTT pour un professionnel à temps plein) en plus des congés annuels
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Forfait annuel mobilités durables de 300
Gratuité des parkings
Crèches du personnel hospitalier (sous conditions)
Restaurants du personnel à tarif préférentiel sur chaque site
Tarifs très avantageux proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce à l'Amicale du personnel et au CGOS
Fin de publication : 25/04/2025
NOTES : CDD avec perspective de CDI