Infirmier H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

LE POSTE :
L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à temps partiel (80%) pour intégrer l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) Unité Sanitaire de la Structure d'Accueil à la Sortie (USSAS), rattachées au Pôle Ambulatoire.

Ce poste est à pourvoir à compter du 01/07/2025, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.

Missions générales :
Évaluation et orientation des patients via des entretiens infirmiers programmés ou dans le cadre de situations préoccupantes,
Participation à la programmation des soins médicaux et paramédicaux,
Animation de groupes thérapeutiques (activités, parole...),
Accompagnement des parcours de soins, y compris en lien avec la préparation à la sortie,
Organisation des transferts vers l'EPSM, l'UHSA, le SMPR ou le SAU,
Participation au circuit du médicament en lien avec le Centre Hospitalier du Mans : préparation, vérification, distribution, validation,
Distribution des traitements de substitution aux opiacés,
Réalisation ponctuelle de soins somatiques,
Actions de prévention, d'éducation et d'information en santé,
Encadrement d'étudiants en soins infirmiers.

Missions spécifiques :
Participation aux commissions pluridisciplinaires uniques,
Consultations extra-carcérales,
Interventions en situation d'urgence, en binôme avec l'infirmier du Centre Hospitalier du Mans,
Implication dans la formation initiale et continue.

Conditions de travail :
Horaires :
Du lundi au vendredi : 9h10 à 18h10
Samedi : 8h00 à 12h30
Dimanche : 9h30 à 12h00
Jours fériés : selon le jour travaillé

Lieu d'exercice : la Maison d'arrêt « Les Croisettes » - Rue Cesare Beccaria, 72190 COULAINES.

PROFIL RECHERCHÉ :
Aptitudes requises :
Application des protocoles de soins techniques et relationnels,
Maîtrise des entretiens infirmiers et de la relation d'aide,
Capacité à gérer les urgences et situations de crise,
Organisation, planification et rigueur dans les transmissions orales et écrites,
Argumentation clinique écrite et en réunion,
Écoute active et accompagnement individualisé,
Analyse des situations de soins pour une réponse collective adaptée,
Évaluation de la qualité des soins dispensés,
Maîtrise des outils informatiques professionnels.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Une expérience en santé mentale, notamment en milieu pénitentiaire ou en établissement hospitalier public, serait un atout apprécié.

Avantages :
14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.