Comptable Immobilisations H/F NESTLÉ
Issy-les-Moulineaux - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En un coup d'oeil :
- Siège social : Issy-les-Moulineaux (92)
- Nestlé Excellence Support France
- CDI - temps plein
- Profil : 2ans (ou +) d'expériences sur un poste similaire
- Salaire de base : à définir selon profil + bonus + intéressement/participation
Notre proposition :
En rejoignant notre équipe de Comptabilité Immobilisations, vous serez garant de la production des reportings et analyses de comptes liés aux immobilisations. Vous serez l'interlocuteur privilégié des Responsables Comptables, des Équipes AO Taxes et des Contrôleurs Usines, contribuant ainsi à la performance financière de Nestlé en France.
Vous participerez activement au cycle financier à travers les activités de clôtures comptables, d'analyses financières, favorisant ainsi la création de valeur au sein de l'entreprise.
Vous serez également impliqué dans des projets d'amélioration continue, apportant votre expertise pour atteindre les objectifs communs et garantir le respect des bonnes pratiques et de la conformité au sein de la fonction Finances.
Vos missions au quotidien :
Reporting Groupe & Comptes Sociaux
Préparer les formulaires Magnitudes (CACT) liés aux immobilisations et apporter du support au centre de service partagé sur ce reporting
Produire les reportings et informations liés aux obligations statutaires (tableaux des immobilisations 2054 & 2055 de la liasse fiscale, documents pour les calculs d'impôts locaux pour le département fiscalité...)
Normes comptables, Procédures et Amélioration Continue
Respecter les normes Nestlé, les instructions et bonnes pratiques du Marché en matière d'immobilisations.
Rédiger et suivre les procédures comptables et réglementations conformes aux normes Françaises sur les immobilisations.
Apporter un support actif aux Comptables Immos Usines et participer aux projets d'amélioration continue transverses.
Préparer les revues mensuelles avec lecentre de service partagé sur les immobilisations avec le Team Lead Immos
Effectuer le suivi des indicateurs de conformité et des contrôles de la matrice Risk & Control en lien avec le Team Lead Immos
Activité Comptabilité Immobilisations
Définir et gérer des données de base des immobilisations (siège) + contrôles sur immobilisations Usines avec suivi des corrections
Initier et approuver les workflows relatifs aux mouvements sur immobilisations (sorties)
Veiller à la justification correcte du maintien des postes d'immobilisations en cours
Coordonner la prise en compte des résultats des inventaires physiques avec les Contrôleurs de gestion Opérations et Usines.
Comptabiliser les dépréciations exceptionnelles d'immobilisations.
Contrôler et valider les calculs d'amortissements
Préparer les tableaux d'immobilisations issus de SAP pour comptes internes et statutaires (contrôles de cohérence de classification, de durée et mode d'amortissements).
S'assurer que le registre des immobilisations est à jour.
Préparer les extractions et justificatifs pour les auditeurs externes
Autres activités
Réaliser le suivi de la dette de consignation Tiers et Affiliée (periodic billing)
Réaliser les réconciliations trimestrielles avec les Affiliés Nestlé (E2E schedules), et mensuelles de la base SQL avec SAP.
Déterminer le calcul du considéré vendu pour les comptes statutaires, comptabiliser et documenter
Vos atouts pour réussir :
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en comptabilité des immobilisations.
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'adaptabilité dans un environnement matriciel.
- Vous favorisez l'esprit d'équipe et le travail collaboratif.
- Vous êtes orienté(e) résultats et curieux(se), toujours à la recherche d'efficience.
- Vous maîtrisez les outils (Excel, SAP) et avez de bonnes connaissances des normes IFRS et des pratiques comptables.
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L'inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l'Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre score « Mixity » :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez le rôle qui vous intérresse et postulez
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Partagez vos informations d'identification
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Montrez-nous vos compétences et vos préférences
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Il est temps pour nous de célébrer !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Une rémunération attractive
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Participation et intéressement
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Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
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Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
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Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
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Un accompagnement managérial bienveillant
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Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
-
Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
Bienvenue chez NESTLÉ
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
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