Stage Chef de Projet Digital et Sales H/F NESTLÉ

Détail du poste

EN UN COUP D'ŒIL :
- Stage temps plein
- Basé à Issy les Moulineaux
- A partir de Août 2025
- Pour une durée de 6 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Laura recherche son Stage Chef de projet digital et sales pour son équipe digitale, directement rattachée au Sales et Commercial Manager.
Cette équipe dynamique et innovante est dédiée à servir les différentes catégories de produits Nestlé en France.

Vous serez responsable de :
Gestion de projet IT sales & support utilisateurs :
- Assister le responsable de projet dans la planification, l'exécution et le suivi des projets digitaux & sales (force de vente) ;
- Participer à l'analyse des performances des projets et à la préparation des rapports ;
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la bonne réalisation des projets.

Gestion de projet & Support Digital :
- Apporter un soutien précieux à la gestion de projets digitaux, en aidant les différentes catégories de produits dans la gestion de leurs actifs digitaux tels que les sites internet et les réseaux sociaux ;
- Suivre et de garantir la conformité des actifs digitaux sur le marché.

A PROPOS DE VOUS :
- Bac +4 Marketing Digital, Digital, informatique, Sales;
- Vous avez une bonne connaissance du digital, de l'informatique, des outils sales ;
- Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre organisation ;
- Vous êtes curieux, autonome et pro actif ;
- Vous avez un bon esprit d'équipe et de prise d'initiative.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Bac +4 +5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d'études
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
- Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d'entreprise
- Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Véronique, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Laura, votre futur tuteur ou manager

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante