

Alternant - Chargé de Ressources Humaines H/F NESTLÉ
Issy-les-Moulineaux - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
En un coup d'oeil :
- Alternance
- Lieu : Issy les Moulineaux
- A compter de : Septembre 2025
- Pour une durée de : 24 mois
» Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.
» Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.
» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.
Notre proposition :
Chez Nestlé en France, la performance du groupe et de ses collaborateurs se mesure à la contribution concrète et positive de chacun sur son environnement.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous contribuez à être le support dans la gestion administrative et dans l'harmonisation des pratiques RH du marché en relations avec les autres entités juridiques du Groupe.
Vos missions au quotidien :
- Assister le chargé(e) de communication RH et la responsable Marque Employeur & Expérience collaborateur.
- Rédiger et envoyer des notes RH à destination de tous les collaborateurs,
- Assurer le suivi et la gestion du contenu de la plateforme RH Me@Nestlé / intranet "Our Nest", SharePoint et apporter le support nécessaire aux équipes responsables de contenu
- Participer à des événements internes de promotion de la culture d'entreprise
- Participer aux projets d'enquêtes internes, pour la création de contenu de communication
- Gérer des projets digitaux : création de contenu, captation et montage vidéos, podcasts
- Intégrer l'équipe du BDSA (bureau des stagiaires et Alternants) pour participer activement aux actions/événements qui seront proposées
Vos atouts pour réussir :
- Bac +4/+5; spécialité RH
- 1er stage/alternance de gestion RH serait un plus
- Bonnes connaissances des outils Pack Office, à l'aise avec les outils digitaux (I.A)
- Anglais est un plus
- Curiosité, adaptabilité, rigueur et organisation, autonomie
- Excellente aptitude à la communication écrite et orale, créativité, esprit d'équipe
- Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
- Nous encourageons la prise d'initiative : vos idées feront grandir l'entreprise et évoluer les produits Nestlé.
C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez le rôle qui vous intérresse et postulez
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Partagez vos informations d'identification
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Echangez avec un recruteur
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Rencontrez un manager
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Montrez-nous vos compétences et vos préférences
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Il est temps pour nous de célébrer !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Une rémunération attractive
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Participation et intéressement
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Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
-
Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
-
Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
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Un accompagnement managérial bienveillant
-
Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
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Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
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