

Compte Clé GMS H/F Laboratoires Vitarmonyl
Montaigu-Vendée - 85 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance !
Vous avez l'âme d'un développeur commercial et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Vous êtes passionné(e) par l'univers de la GMS, du PGC et du DPH ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
En tant que Compte Clé National / KAM GMS (H/F), vous serez en charge du développement et du pilotage de comptes stratégiques en GMS. À ce titre, vos missions principales seront :
- Définir et mettre en place la stratégie commerciale sur votre portefeuille de clients GMS (grandes enseignes nationales et/ou régionales).
- Négocier les accords commerciaux annuels et assurer leur mise en oeuvre.
- Piloter et suivre la performance des enseignes (CA, parts de marché, rentabilité, etc.).
- Développer et optimiser la présence de nos gammes en magasin, en collaboration avec les équipes marketing et category management.
- Construire des relations solides et durables avec nos partenaires distributeurs.
- Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions innovantes pour soutenir la croissance de nos marques.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Expérience réussie en tant que KAM / Compte Clé GMS, Category Manager, Directeur Régional, idéalement dans l'univers des PGC (produits de grande consommation).
- Solides compétences en négociation et en gestion de comptes clés.
- Capacité à analyser les performances et à proposer des plans d'actions efficaces.
- Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.
- Un goût prononcé pour les marques à forte valeur ajoutée et en croissance rapide.
- Maîtrise des outils informatique
Poste basé à Montaigu-Vendée (85) en 39h/semaine.
Bienvenue chez Laboratoires Vitarmonyl
Créés en 1994, Les Laboratoires Vitarmonyl développent et commercialisent des produits de santé naturelle en grandes et moyennes surfaces.
Rattaché au Groupe Havea et 2ème intervenant du marché et présents dans toutes les enseignes (Carrefour, Auchan, Leclerc...), les Laboratoires Vitarmonyl mènent une stratégie offensive de challenger avec des moyens forts pour innover (lancement d'innovations chaque année), communiquer (TV, presse, web, réseaux sociaux) et soutenir l'ensemble du portefeuille de 150 produits, répartis dans plusieurs gammes (santé, beauté, vitalité...).
Le Groupe Havea est spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'une gamme de produits de santé et de bien-être naturels : compléments alimentaires, produits d'hygiène et soins, dispositifs médicaux ou encore infusions. Notre chiffre d'affaires de 235 millions d'Euros est réalisé au travers de ses marques fortes telles que Aragan, Bears with Benefits, Biolane, Densmore, Dermovitamina et Vitavea. Nous sommes présents dans les grands réseaux de distribution : pharmacies, parapharmacies, grandes et moyennes surfaces, vente par correspondance, e-commerce... en France et dans de nombreux pays.
Infos complémentaires
Nos avantages : Prime de participation I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
- Montaigu-Vendée - 85
- CDI
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