

Gestionnaire de Copropriété H/F Lynx RH
Angers - 49 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nouvelle Opportunité à Saisir
Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ (H/F) pour un cabinet de syndic prestigieux à Angers.
Vous êtes passionné par la gestion immobilière et avez à coeur d'assurer un service client de qualité ? Vous recherchez un environnement stimulant, où professionnalisme et bienveillance se conjuguent au quotidien ?
Ce poste est fait pour vous !
Avantages
Un cadre prestigieux Cabinet reconnu à Angers
Un poste à responsabilités Gestion d'un portefeuille de copropriétés
Une équipe dynamique Collaboration avec des experts du secteur
Un rôle clé Interlocuteur privilégié des copropriétaires
Une rémunération attractive Salaire compétitif + primes
Montée en compétences Formations et accompagnement professionnel
Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Ne passez pas à côté de cette belle opportunité ! Postulez dès maintenant et venez évoluer dans un cadre de travail stimulant et valorisant.
Lynx RH Angers - Votre avenir commence ici !
Vos missions
Gestion de la relation client
- Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de son portefeuille.
- Contribuer au développement de l'image du cabinet de gestion (et de l'activité syndic) qu'il représente.
- Proposer des prestations complémentaires.
- Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble.
- Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions.
Gestion technique
- Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises...).
- Définir et programmer les travaux de réfection, de réhabilitation ou d'aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale.
- Lancer les appels d'offres auprès des prestataires.
- Négocier et souscrire les contrats d'entretien pour le compte des propriétaires.
- Assurer le suivi des décisions des assemblées générales, en matière de travaux.
- Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires.
Gestion administrative, juridique et financière
- Assurer l'ensemble des tâches administratives, financières et comptables : établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes, mise en place et suivi des procédures de recouvrement.
- Prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu.
- Faire prendre les décisions et les exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété.
- Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs, en relation avec le comptable ou les responsables de copropriété.
- Déclarer les sinistres, suivre les dossiers et être en relation avec les assureurs.
- Assurer le suivi des contentieux.
Pré-requis
Vous avez une expérience de 2 années minimum en tant que gestionnaire de copropriété.
Profil recherché
De formation supérieure de type BTS Professions Immobilières, Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier...
Qualités professionnelles :
- Excellent relationnel
- Sens de l'organisation
- Autonomie
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
L'entreprise
Lynx RH Angers - Recrutement sur-mesure, pensé pour vous !
Chez Lynx RH Angers, l'humain est au coeur de notre métier. Nous nous démarquons par une approche du recrutement alliant proximité, transparence et confidentialité, pour vous accompagner vers les meilleures opportunités.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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