Alternance - Appui a l'Exploitation H/F NaTran
Saint-Herblain - 44 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran !
En tant qu'alternant.e Appui à l'Exploitation au sein de la Direction des Opérations :
- Tu apporteras un soutien technique dont les exploitants ont besoin pour mener à bien leurs missions quotidiennes.
- Tu participeras à la mise à jour de la description technique des ouvrages de NaTran dans la GMAO (SAP) de manière à garantir le bon déploiement des plans de maintenance.
- Tu participeras à l'élaboration et à l'analyse d'indicateurs de suivi de maintenance.
- Tu auras l'occasion de te rendre sur le terrain pour collecter de l'information technique et découvrir la traduction des opérations de maintenance planifiées en actes concrets.
- Tu contribueras à la complétude de la description des ouvrages de NaTran dans la GMAO à partir des dossiers de fin d'affaires, des demandes des exploitants et des campagnes de fiabilisation
- Tu contribueras au déploiement de la maintenance sur ces installations à partir de la doctrine de NaTran et à l'analyse des indicateurs de suivi
- Tu contribueras à l'enregistrement des pièces justificatives et des données collectées dans la GED de NaTran pour garantir leur traçabilité
tagada
Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude des CVs reçus
-
Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
-
Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
-
Entretien direction
-
Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH
Le profil recherché
Si tu es :
- Titulaire d'un Bac et que tu souhaites préparer un BTS SAM ou un BUT GEA
- Doté.e d'un bon relationnel : tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone pour échanger avec de nombreux interlocuteurs ?
- Rigoureux.se et engagé.e, soucieux.se de répondre efficacement aux besoins de tes clients internes
Si tu as :
- Une appétence pour le domaine technique
- Envie de découvrir les métiers du gaz
Si tu recherches :
- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique
- Un accompagnement tutoral de qualité pour te suivre tout au long de ton contrat
- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités
- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle...)
Prêt.e à vivre l'expérience NaTran? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ !
Raisons de nous rejoindre
-
Équilibre vie -pro - vie perso grâce au télétravail
-
Équilibre vie -pro - vie perso grâce aux RTT minimum 26 jours
-
Avantage énergie - réduction factures gaz et électricité
-
Intéressement et participation
-
Prime de performance
Bienvenue chez NaTran
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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