
Alternant - Projets Si Finance & Dématérialisation H/F Sferis
Paris 13e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 10 000 - 22 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 24 mois
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le collaborateur participera au développement et à la mise en oeuvre de projets de dématérialisation et de solutions digitales. Ses principales missions incluent :
Analyse des besoins : Participe au recueil des besoins pour proposer des solutions adaptées. Assister la conduite de projets sur la MAJ des plannings (PMO junior)
Développement de solutions : Participe à la conception, au développement et à l'optimisation d'outils digitaux (tableaux de bord, formulaires en ligne, applications métiers, etc.).
Support technique : Assure un support technique de niveau 1 pour les utilisateurs des solutions développées.
Formation des utilisateurs : Accompagne les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions déployées.
Suivi de projet : Participe à la planification, au suivi et au reporting des projets de dématérialisation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne
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Etude de votre profil
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Entretien par téléphone
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Rencontre avec un opérationnel
L'adresse du poste
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Pack Office
Raisons de nous rejoindre
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Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
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Moments d’échange privilégiés entre la direction et les collaborateurs
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Afterworks
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Prime de 13e mois
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RTT
Bienvenue chez Sferis
Filiale en pleine croissance de SNCF Réseau, SFERIS participe activement à la modernisation du réseau ferroviaire français grâce à son expertise dans les métiers de sécurité, de gestion de l'infrastructure ainsi que de maintenance et travaux (voie, caténaire, signalisation).
Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours au sein de SFERIS, nos équipes et notre organisme de formation vous accompagneront dans votre évolution professionnelle.
Nous rejoindre, c'est travailler aux côtés de 1200 femmes et hommes passionnés, qui partagent de fortes valeurs.
Lors de nos recrutements, nous adoptons l'égalité des chances et la non-discrimination.
Nous sommes persuadés que votre savoir-être passe avant tout !
Infos complémentaires
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