
Educateur Jeunes Enfants H/F PEP71
Branges - 71 CDI- 2 100 - 2 300 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
SERVICE CONCERNÉ :
Le Pôle'Autisme'' des PEP71 recrute pour son UEMA :
L'UEMA accueille 7 enfants de 3 ou 6 ans, avec autisme ou autres troubles envahissants du développement (TED) ; les enfants sont présents à l'école sur le même temps que les autres élèves de leur classe d'âge, pour les temps consacrés aux apprentissages et à l'accompagnement médicosocial.
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS :
Sous la responsabilité de l'équipe de Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
- Concevoir et conduire des modalités d'accompagnement liées aux problématiques de la petite enfance et orientés par le projet pédagogique de chaque jeune
- Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention sur les questions de santé
- Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
- Être référent du partenariat avec le secteur de la petite enfance.
Liste non exhaustive
Le profil recherché
- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur Jeune Enfant
- Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager
- Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
Bienvenue chez PEP71
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
Infos complémentaires
RÉMUNÉRATION :
- À partir de 2100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP
- Reprise d'ancienneté sur justificatifs (selon CCNT66)
ORGANISATION :
- Du lundi au vendredi (base modulée)
AVANTAGES :
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Congés trimestriels en sus des congés payés
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
La date limite pour soumettre votre candidature est le 1er juin 2025.
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