Chargé d'Études Actuariat Souscription Epargne Retraite CDD H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 9 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous disposez d'une première expérience réussie en Actuariat Vie ?
Vous êtes attiré par un environnement Business propice aux interactions et apprentissages ?
Vous êtes disponible dès ce printemps 2025 ?
Cette opportunité est sûrement faite pour vous !
AXA France recrute un ou une Actuaire ou Chargé d'études actuarielles souscription Epargne Retraite en CDD de 9 mois !
VOTRE ENVIRONNEMENT
Rejoignez la Direction Epargne Retraite Entreprise, qui propose des produits et solutions à destination des chefs d'entreprise de toutes tailles, au profit de leurs salariés et familles.
Nos produits jouent donc un rôle clé dans la protection financière des françaises et français.
Actuellement, nous menons plusieurs chantiers et cherchons à renforcer l'équipe'Appels d'offres et Souscription Grands comptes et international', managé par Nadia E., en tant qu'actuaire ou chargé d'études actuarielles (F/H) via cette opportunité en CDD de 9 mois.
Votre équipe est constituée de 8 personnes : chargés d'études actuarielles, souscripteurs et Actuaires ; un environnement particulièrement propice aux interactions et apprentissages !
Au quotidien, ils ont pour mission :
- Construire les offres en France et à l'international en tant que Project manager
- Réaliser les tarifications et analyser la rentabilité des affaires en France et à l'international.
VOS MISSIONS
En que Actuaire Souscripteur ou Chargé d'études actuarielles (F/H) vous disposez des missions suivantes :
- Analyse de rentabilité et tarification : Analyser la rentabilité et définir une tarification appropriée pour les affaires de retraite supplémentaire et d'épargne salariale en France et à l'international ;
- Conception de l'offre : Concevoir des montages complexes, modéliser et mettre en place des solutions techniques innovantes ;
- Gestion des appels d'offres : Prendre en charge la réponse aux appels d'offres en France et à l'international, en pilotant la construction et la coordination des réponses avec les différents acteurs (Inspection commerciale, Solutions Financières, Marketing, Gestion, Solutions DATA) ;
- Rédaction de contrats : Rédiger les contrats dans le domaine de la retraite et des conventions en épargne salariale pour les appels d'offres gagnés, et veiller à la qualité de la mise en gestion ;
- Expertise technique : Agir en tant que Référent en retraite et épargne salariale, et être l'interlocuteur privilégié de la Direction Commerciale sur toutes les problématiques techniques liées à ce périmètre ;
- Transformation : Contribuer aux projets de l'équipe et/ou de la direction visant à améliorer le processus de souscription, l'exploitation et la qualité de nos DATA, la qualité de service, la réflexion sur les offres proposées, ainsi que la veille juridique et conformité.
En bref, un poste particulièrement stimulant et formateur !
Key Word : Actuaire - Analyste - Chef de projet - Chargé de mission - Actuariat - Conseiller ou Conseillère d'études actuarielles - Power BI - Stats - statistiques - Data - Pilotage - Transfo - Transformation - Fiscalité - Analyse - Stratégie - Unlock the futur - #LI-CM1
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Afin de mener à bien cette mission en CDD de 9 mois, nous recherchons le profil suivant :
Idéalement diplômé ou diplômée d'une formation Bac +5/Master spécialisé en Actuariat et/ou en Assurances, vous avez acquis une première expérience réussie d'au moins un an en assurance vie, idéalement sur des problématiques de retraite d'entreprise.
Vous possédez les compétences suivantes
- Analyse financière : Capacité à analyser la rentabilité et à définir des tarifications appropriées ;
- Innovation technique : Compétence en conception de montages complexes et en modélisation de solutions techniques ;
- Gestion de projets : Aptitude à piloter et coordonner des réponses aux appels d'offres avec divers acteurs ;
- Rédaction : Connaissances et appétence en rédaction de contrats et conventions dans le domaine de la retraite et de l'épargne salariale ;
- Communication et collaboration : Excellentes compétences en communication pour interagir avec la Direction Commerciale et autres parties prenantes.
INFORMATIONS DIVERSES
Localisation sur notre site « Les Terrasses d'AXA » à Nanterre (RER A « Nanterre Préfecture », RER E : « Nanterre La Folie »)
Démarrage souhaité : début mai 2025
Possibilité de télétravail, après pleine intégration et en lien avec la Charte de votre équipe
Et bien d'autres avantages que nous vous partagerons lors de l'échange RH avec la Recruteur Cécile MAHIEU !
Si vous souhaitez intervenir sur des produits assurantiels impactant la protection financière au sein d'un grand assureur français, n'hésitez pas à candidater !
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
-
Prime de Vacances
-
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
-
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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