Allocataire d'Actifs - Stage H/F AXA en France
Nanterre - 92 Stage- 832 - 1 868 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un allocataire d'actifs (F/H) en stage.
Le stage aura pour objet :
1/ L'amélioration d'un outil permettant la construction des plans d'investissements :
- Les plans d'investissements consistent à décrire, pour chaque portefeuille, quels sont les investissements qui seront réalisés dans les prochains mois en fonction des multiples objectifs et contraintes (rendement, risque, allocations stratégiques, capacités de sourcing, charges en capital, impacts comptables...) ;
- La construction de ces plans requiert une modélisation poussée des portefeuilles, des actifs et véhicules d'investissements basée notamment sur des calculs matriciels ;
- Le projet principal du stage consistera à préciser le cahier des charges et comprendre les principes d'investissement pour formuler et implémenter des solutions techniques d'amélioration de fonctionnalités de l'outil ;
- Accompagner les gestionnaires d'investissements lors de la construction des plans d'investissements (utilisation de l'outil, analyse financière, ...).
2/ Le suivi des investissements au sein des portefeuilles/fonds Euros (obligations, actions, immobiliers, prêts...) :
- Contacts avec les gérants et spécialistes par classes d'actifs dans le cadre du déploiement des plans d'investissements des portefeuilles ;
- Contacts réguliers avec la direction technique actuarielle et l'ALM pour assurer l'adéquation des stratégies d'investissements avec les contraintes et spécificités des passifs d'assurance ;
- La participation au pilotage des positions de liquidité des entités en appui des équipes d'investissement et de trésoreries des différentes entités ;
3/ L'élaboration de présentations de communication financière à destination des clients : l'objectif de ces présentations est de rendre compte aux clients de la qualité et de la performance des portefeuilles d'actifs/fonds dans lesquels ils sont investis au regard des orientations stratégiques d'AXA et de l'environnement macroéconomique
- La participation aux tâches ponctuelles de l'équipe en soutien des allocataires
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master 2, au sein d'une université ou école de commerce avec une spécialité en finance de marché / gestion d'actifs / banque finance de marché avec une forte appétence à vous orienter vers le domaine de la finance/investissement. Vous recherchez un stage de 6 mois de juin à novembre 2025.
Vous êtes bilingue Anglais obligatoirement.
Vous être une personne curieuse.
Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outils.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
-
Prime de Vacances
-
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : ****@****.**
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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