Technicien de Maintenance Hydraulique H/F Job Link Advance
Cogolin - 83 CDI- 1 900 - 2 200 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez un expert de l'hydraulique et boostez votre carrière !
JOB LINK recrute pour son client, acteur reconnu depuis plus de 20 ans dans la maintenance de composants, le transport de fluides et le nettoyage de circuits hydrauliques, un Technicien Hydraulicien (H/F) pour renforcer ses équipes à Cogolin (83).
Votre mission : remettre l'hydraulique en mouvement
Vous réaliserez la maintenance des systèmes hydrauliques, en atelier ou sur site client, et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement.
Vos défis au quotidien :
- Monter & intégrer des équipements hydrauliques selon les plans et procédures.
- Analyser, planifier & exécuter les travaux en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Contrôler & ajuster les installations pour garantir performance et fiabilité.
- Tester & installer les équipements chez les clients, et participer aux modifications sur site.
- Documenter chaque intervention (rapports, retours techniques, relevés.).
- Participer à la gestion de l'atelier, anticiper les besoins en matériel et en ressources.
- Assurer la sécurité, en prenant part aux causeries SSE et en remontant les informations clés.
Pourquoi vous ?
Parce que vous avez la passion de la mécanique et de l'hydraulique, que vous aimez le travail bien fait, le terrain, les défis techniques. et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise humaine et dynamique.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Cogolin - 83
- CDI
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