Auxiliaire de Vie Sociale -Avs Colmar H/F a Dom' Aide 68
Colmar - 68 CDD- 1 900 - 2 000 € / mois
- 🕑 8 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez accompagner des enfants et des familles ? Vous êtes autonome et dynamique ? En activité ou même à la retraite mais vous souhaitez compléter vos revenus ?
Rejoignez une équipe pleine d'énergie et qui accompagne dans le Haut Rhin 900 familles avec pour but principal le bien être de l'enfant !
Votre mission consiste à domicile, à accompagner les familles avec enfant(s) dans le cadre d'une aide ponctuelle liée à un évènement (grossesse, naissance, épuisement parental, hospitalisation...). Votre mission consiste à soutenir la famille, à favoriser le lien familial, a entretenir le lieu de vie ou encore à réaliser diverses missions (soutien scolaire, courses, conseils, prévention...).
Nous vous proposons :
- Un contrat de travail à temps plein ou temps partiel choisi
- Un planning au mois que vous co-construirez vous même (interventions du lundi au vendredi)
- Des week-end libres (et jours fériés non travaillés)
- Des horaires en journées (soirées préservées dès 18h30)
- Accompagnement de 3-4 familles / jour au maximum
- À moyen terme de progresser vers un autre métier du social
- Un smartphone professionnel
- Une mutuelle prise en charge à 70%
- Un accès au comité d'entreprise
- Des frais de déplacement 100% pris en charge
Diplôme AVS-AES ou équivalent secteur social.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Colmar - 68
- CDD
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