Assistante Administrative- Assistant Administratif H/F ENGIE
Cesson-Sévigné - 35 CDI- 30 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Régionale Réseaux Bretagne et Pays de la Loire, nous recrutons un.e :
Assistante administrative. Assistant administratif (F/H) - CDD de 6 mois
Poste basé à Cesson Sévigné (35)
Rattaché (e) auresponsable financier, vous serez en charge des missions suivantes :
- Le traitement des factures fournisseurs, le rapprochement des factures avec les commandes, le traitement et l'analyse des factures, la vérification et l'imputation analytique.
- Le traitement des demandes de règlement urgentes et acomptes.
- L'interlocuteur privilégié des opérationnels sur tous les sujets liés aux fournisseurs, incluant les relances, les demandes de règlementset l'analyse des comptes fournisseurs.
- L'interlocuteur réfèrent auprès des fournisseurs pour la Direction Régionale Réseaux Bretagne & Pays de la Loire
- La production et le suivi d'indicateurs sur vos activités.
Votre profil :
- Profil administratif avec une formation en comptabilité
- Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la comptabilité fournisseur
- Connaissance de l'outil SAP et pratique d'Excel
- Aisance dans la communication et une bonne réactivité.
Le package de rémunération :
Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :
- Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience compris entre 30 et 32 K€
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Des tickets restaurants
- Un intéressement collectif, actionnariat salarié
- Un système de retraite complémentaire
- Un compte épargne temps après 1 an d'ancienneté
- L'accès aux prestations du CSE
Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ?
Les étapes pour nous rejoindre :
- 1ere prise de contact téléphonique avecune consultante recrutement interne Groupe
- 1 entretien physique avec le manager opérationnel et la RRH agence
- Prise de décision
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
A propos de ENGIE Solutions !
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Pour en savoir plus :
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Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité deséquipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.
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