

Responsable de Secteur Occitanie - Pieces Auto H/F Emil Frey France
Saint-Quentin-Fallavier - 38 CDISuper recruteur
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ventes :
- Mettre en oeuvre sur son secteur géographique la politique commerciale définie par la direction en respectant scrupuleusement les objectifs fixés, les processus de vente et les budgets définis par la direction commerciale.
- Développer les ventes en visitant, accompagnant, conseillant ses clients existants (internes et externes) et en prospectant sur son secteur de nouveaux clients
- Assurer la promotion de l'ensemble de la gamme de produits et services qualitatifs proposés par l'entreprise
- Entretenir la relation avec la clientèle au quotidien pour favoriser la fidélité et développer la satisfaction client.
- Être le lien direct entre les succursales et les clients pour s'assurer de la qualité de service et in fine de la satisfaction client.
- Représenter la société lors d'événements ou de manifestations professionnelles pour laquelle elle est engagée sur son secteur et sur l'ensemble du territoire français.
- Participer activement aux réunions commerciales.
Gestion de l'activité :
- Assurer un reporting régulier de son activité au rythme défini par la direction (hebdomadaire, mensuel, trimestriel...) et avec les outils adéquats.
- Evaluer et identifier les potentiels de chaque client sur son secteur et en lien rédiger et faire valider, à sa direction, les différents contrats signés avec les clients partenaires.
- Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain à la direction concernant les évolutions de marché (produits, prix, pratiques commerciales...)
- Être « la voix du client » : être à l'écoute de ses clients sur l'ensemble du périmètre d'activité (produits, tarifs, logistiques, services...) et assurer la remontée d'informations vers la direction dans le but d'optimiser la satisfaction client.
- Être force de proposition dans le développement des offres
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
Le profil recherché
· Maîtriser les techniques de vente et de prospection commerciale.
· Très bon sens de la relation client et savoir écouter ses clients pour répondre correctement à leurs besoins.
· Très bonne communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
· Être organisé pour préparer au mieux ses rendez-vous et le reporting vers sa direction
· Expérience impérative d'au moins 5 ans dans le secteur de l'aftermarket, pièces de rechange
Raisons de nous rejoindre
-
Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
-
Entreprise centenaire et actionnariat familial
-
CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
-
Culture forte du développement des compétences
-
Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
-
Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
-
Responsabilisation et innovation
Bienvenue chez Emil Frey France
EMIL FREY FRANCE, leader de la distribution automobile en France et moteur de la transformation de son secteur, regroupe 266 points de ventes et distribue 29 marques de véhicule. Notre groupe compte 10 000 collaborateurs qui partagent des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance au service du client. EMIL FREY FRANCE a développé de multiples expertises dans des domaines d'activités variés dont la distribution des pièces de rechange automobiles au sein de son pôle IAM comprenant notamment les entités Flauraud, Barrault, MGA et MGA DISTRIBUTION.
MGA et MGA DISTRIBUTION, sociétés à taille humaine (90 collaborateurs), sont des acteurs majeurs du marché de la pièce de rechange.
En constante évolution, l'offre produits ne cesse de s'étoffer pour s'adapter aux besoins de nos clients.
Filiales du Groupe Emil Frey France, MGA et MGA DISTRIBUTION, sociétés à taille humaine (90 collaborateurs), sont des acteurs majeurs du marché de la pièce de rechange.
MGA est une marque historique française de pièces automobiles dédiées à la rechange indépendante, et se démarque par sa largeur de gamme (23.000 références) et son taux de service inégalé sur le marché.
Nous distribuons nos produits par l'intermédiaire d'un réseau de grossistes et nous nous adressons uniquement à une clientèle de professionnels de l'automobile.
Notre réactivité, la qualité de nos produits et un service rapide et de proximité grâce à 10 plateformes régionales sont également nos atouts.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
45 - 50 K€
Super recruteur
- Saint-Quentin-Fallavier - 38
- CDI
Pour les postes éligibles :
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