Chargé de Maintenance et de Travaux Contrôle Commande H/F CEA
Bagnols-sur-Cèze - 30 CDI- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Les missions du groupe STL/GMEX (Groupe Maintenance Exploitation) sont la maintenance, les contrôles règlementaires et certaines actions d'exploitation dans les domaines des courants forts, des courants faibles, du bâtiment, de la mécanique/électromécanique et du Chauffage-Ventilation-Climatisation.
Au sein du pôle "Courants Faibles" du groupe GMEX, le chargé de maintenance/travaux a pour missions :
1/le suivi, en tant que chargé d'affaires et/ou chargé d'opérations, de petits travaux relatifs à l'ensemble des domaines techniques gérés par le pôle (DAI, Contrôle d'Accès, Protection Physique, vidéo, sonorisation, radioprotection et contrôle-commande). Le chargé d'affaires assure les prestations d'expression du besoin, de contractualisation, de suivi de réalisation jusqu'à la réception et livraison à l'installation demandeuse.
2/la suppléance de chargé d'affaires et/ou chargés d'opérations pour le suivi des opérations de maintenance et de contrôle pour différents domaines techniques du pôle.
3/le suivi en tant que Chargés d'Affaires des contrats de pérennisation des matériels Contrôle-Commande /Radioprotection.
Le suivi assuré par le chargé d'affaires porte sur les plans financier, technique et administratif.
Le chargé de maintenance/travaux fait partie du pôle "Courants Faibles" constitué de cinq techniciens et d'un coordonnateur. Il dépend hiérarchiquement du chef de groupe STL/GMEX.
Les enjeux principaux sont :
le maintien en conformité et en condition opérationnelle des installations du site de Marcoule,
l'uniformisation des méthodes et l'optimisation des coûts de maintenance en s'appuyant notamment sur la GMAO.
Les interfaces principales sont le Service des Marchés et Achats (SMA), la Cellule Sûreté Nucléaire, Sécurité et Qualité de Marcoule (CSNSQ), les entreprises sous-traitance via le management des contrats et les services d'exploitation des installations (respect des exigences''clients'').
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Bac +5 diplôme Ingénieur ou équivalent
Spécialité : technique dans le domaine Contrôle-Commande
Expérience requise : 6 à 10 ans
Compétences techniques : Suivi d'activité sous traitées, sécurité du travail, expérience en maintenance, expérience en installation nucléaire, maîtrise de la rédaction documentaire
Outils maîtrisés : Informatique bureautique, lecture de plans/schémas, GMAO, programmation automate
Qualités requises : Esprit d'équipe, respect des règles/Rigueur, réactivité, Esprit d'initiative (Force de proposition, sens des responsabilités), esprit de service et capacité à rendre compte
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
-
52 jours de congés/RTT
-
Possibilité d’aménagement du temps de travail
-
Formation personnalisée
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Restauration d’entreprise
-
Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
-
Mutuelle d’entreprise avantageuse
-
CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Bienvenue chez CEA
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 700 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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