
Dessinateur Projeteur Mécanique Solidworks H/F G2RH
Morlaix - 29 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Agriculture • Pêche
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise en conception au profit d'un fabricant de machines ?
Ophélie BARAT recrute un Dessinateur projeteur mécanique SolidWorks H/F.
Notre client, filiale d'un groupe, emploie sur son site environ 10 personnes. Il est solidement implanté sur le territoire du Finistère, et situé à 20 minutes de Morlaix (29).
Les machines que notre client propose, sont destinées au secteur agricole (Post récolte).
Vous travaillez au quotidien sur la conception des plans d'ensembles sur le logiciel SolidWorks et AutoCAD, et vous validez ceux-ci avec le client. Vous réalisez ensuite les plans de détails, de fabrication et de montage. De plus, vous établissez la nomenclature du projet (achats spécifiques, besoin en matériaux...).
Nous vous proposons une fourchette entre 30 et 35 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat en CDI (100% en présentiel). Le télétravail n'est pas envisageable.
Le profil recherché
Vous avez le profil idéal si
- Vous justifiez d'une formation technique supérieure BTS à Licence en conception mécanique.
- Vous disposez d'une expérience réussie d'au minimum 3 ans en tant que dessinateur projeteur au sein d'un secteur industriel.
- Vous maitrisez le logiciel SolidWorks.
- Vous êtes investi, proactif et soucieux d'apporter vos compétences !
Ce descriptif vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons dans les meilleurs délais.
A noter que votre candidature sera traitée dans la plus grande confidentialité.
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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