Développeur Fs Angular - PHP Confirmé H/F Extia
Sophia-Antipolis - 06 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 48 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ensuite quoi :
Intégré au sein de l'équipe développement fullstack d'un de nos clients, vous aurez les tâches suivantes :
Technique
Développement front-end : Migration vers Angular et refonte des interfaces. Développement back-end : transition de PHP / Symfony 2 vers Angular. Moderniser et refondre complètement des interfaces pour les aligner avec le framework interne. Tests Unitaire et end-to-end.
Fonctionnelles
Bonne compréhension des besoins métier pour : Conserver les fonctionnalités essentielles existantes. Proposer des ajustements et améliorations pertinentes (sans bouleverser le fonctionnel actuel). Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour valider les changements.
Profil recherché
De formation Bac +5/+4, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste Fullstack Angular / PHP Symfony. Maîtrise des technologies HTML, CSS, et JavaScript, Symfony 2 Connaissance de base des environnements Linux (déploiement et la gestion). Compréhension des principes cloud. Connaissance de projets en agilité (travail en sprint, flexibilité face aux priorités).
Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
Télétravail possible (en fonction de ce que propose les clients) 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !
Le profil recherché
D'abord qui :
Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide ;
Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse
Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard
Bienvenue chez Extia
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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