Assistant de Contrôle - Alternance H/F Groupe Covéa
Strasbourg - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un BTS Assurance.
- Vous souhaitez acquérir une expérience dans l'analyse de fichiers et de dossiers dans le cadre d'un contrôle.
- Le domaine de l'assurance vie vous attire.
- Vous possédez, en outre, d'excellentes qualités rédactionnelles.
- Votre autonomie et votre capacité à vous adapter rapidement seront de véritables atouts dans votre mission.
- Vous maitrisez les outils bureautiques.
- Vous faites preuve de dynamisme, de curiosité d'esprit et de volontariat.
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
Et la suite ?
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier entretien soit par votre futur manager, soit par un(e) chargé(e) de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
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Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
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Intéressement et participation
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Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
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Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
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Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
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Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Bienvenue chez Groupe Covéa
Assistant de Contrôle F/H - Alternance
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 10 collaborateurs pour un contrat d'alternance de deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à de belles missions !
Le poste est à pourvoir à Strasbourg.
Vos missions au quotidien :
Au sein de la "Direction Assurance Vie" (DAV), votre mission sera de réaliser les contrôles opérationnels de 1ère ligne de maîtrise, afin de veiller au respect des procédures de gestion en place.
Et concrètement ?
En tant qu'assistant(e) de contrôle, au sein du pôle «Contrôle Permanent Opérationnel / Fraude» vous aurez l'opportunité de :
- Contribuer au respect des règles et procédures dans les domaines de la Lutte contre le blanchiment et la protection du client (devoir de conseil, risque d'abus de faiblesse...),
- Contribuer à la qualité des actes (Affaires nouvelles, rachats, arbitrages...).
- Identifier et analyser les cas suspects, les dysfonctionnements, les anomalies et s'assurer de leur correction, notamment auprès des apporteurs (agents, courtiers...).
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
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