Référent Fonctionnel MOA H/F Randstad Digital
Lyon - 69 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
your job
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Référent(e) Fonctionnel(le) / Planification MOA pour accompagner une usine pilote dans le pilotage de son portefeuille projets, le suivi de la performance, la structuration des méthodes et la coordination transverse.
Vos missions principales :
Coordination d'usine et pilotage transverse :
- Animer les comités de pilotage usine
- Assurer la consolidation du planning global des projets (vision portefeuille)
- Coordonner les jalons principaux entre projets
- Produire les indicateurs et reportings de pilotage usine
Planning, reporting et finances :
- Co-construire les plans projets avec les chefs de projets
- Suivre les avancements, analyser les risques Qualité / Coût / Délai
- Suivre le budget global, les engagements, les réceptions et le réalisé
- Assurer le reporting régulier, en lien avec les différentes parties prenantes
Suivi de performance :
- Définir les indicateurs de performance des projets
- Mettre en place des outils de collecte et de restitution automatisée
- Rédiger les rapports de performance et les plans d'action associés
Méthodes et conformité :
- Structurer les méthodologies projet utilisées au sein de l'usine
- Créer et diffuser des templates pour homogénéiser les pratiques
- Veiller à la conformité des livrables selon les référentiels en place
Gestion des risques :
- Animer les ateliers de gestion des risques
- Identifier les risques et définir les parades/remédiations
- Intégrer les actions de mitigation au planning projet
Communication et support :
- Préparer les supports pour les comités stratégiques
- Assurer la communication interne et externe aux projets
- Soutenir les équipes projet sur la logistique, les blocages et les ressources
votre profil
Profil recherché :
- De formation Bac +5 (école d'ingénieurs, université) avec 3 à 7 ans d'expérience en gestion de projet, coordination MOA ou pilotage de portefeuille
- Une expérience dans le secteur industriel ou énergétique est un atout
- Bonne maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel avancé, Power BI)
- Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et excellent relationnel
- À l'aise dans les environnements complexes et les interactions multi-acteurs
notre offre
Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux.
- Communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
- Un management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière
- Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
- Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- Événements techniques et festifs !
- Tickets restaurant/ mutuelle
- Prime de parrainage
- Avantage CSE
- Certification top employeur 2024
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez un réel intérêt pour les projets innovants, postulez à cette offre et trouvez le poste de vos rêves !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
-
Second entretien avec votre (futur.e) N+1
-
Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
Le profil recherché
Profil recherché :
- De formation Bac +5 (école d'ingénieurs, université) avec 3 à 7 ans d'expérience en gestion de projet, coordination MOA ou pilotage de portefeuille
- Une expérience dans le secteur industriel ou énergétique est un atout
- Bonne maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel avancé, Power BI)
- Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et excellent relationnel
- À l'aise dans les environnements complexes et les interactions multi-acteurs
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail possible plusieurs jours par semaine
-
Bonne mutuelle
-
100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
-
RTT
-
Evènements internes tout au long de l'année
-
Politique d'inclusion et de diveristé
-
Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
-
Indemnités kilométriques en vélo
Bienvenue chez Randstad Digital
Rejoindre Randstad Digital c'est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale.C'est aussi intégrer une entreprise aux valeurs fortes, où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration.Aujourd'hui, Randstad Digital représente une communauté de près de 25 000 collaborateurs présents sur plus de 50 sites, principalement en Europe.
Partie prenante de la mise en place des solutions applicatives et des infrastructures de nos clients, et des solutions de demain, notre métier est d'accompagner l'innovation chez nos clients. La diversité de nos projets et du modèle de prestations que nous proposons à nos clients, nous permet d'être au plus prêt de l'expérience utilisateur. En outre, nous attachons également un axe particulier autour de la sobriété numérique et la mise en place d'architecture technique durable qui font partie intégrante de nos valeurs.
À Lyon, Valence et Annecy, Randstad Digital, c'est une centaine de passionnés qui développent des solutions innovantes pour des clients majeurs des télécoms, de la banque/assurance et du secteur de l'énergie. Notre agence lyonnaise, située dans le 7 arrondissement, est au coeur de cette dynamique !
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