Assistant·e Comptable et Ressources Humaines H/F Mairie
Traînou - 45 CDD- 1 801,80 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La commune de Traînou recherche pour le service administratif :
Missions / conditions d'exercice :
- Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets...
- Accueil, conseil et information des agents.
- Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique.
- Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats.
- Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc.
- Elaboration et suivi de la masse salariale.
- Référent formation de la collectivité : recensement des besoins, élaboration et suivi du plan de formation, suivi des demandes.
- Gestion des Instances paritaires : élaboration des dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus.
- Elaboration et suivi du temps de travail des agents.
- Suivi des absences (maladie, congés...).
- Suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail.
- Organisation et suivi des entretiens professionnels.
- Gestion et suivi des avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...).
- Veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord.
- Préparation des délibérations liées aux ressources humaines, et des commissions du personnel.
Nous recherchons une personne ayant des connaissances en recettes/dépenses, aisance avec les chiffres, et veille juridique.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assistant comptable, Contrôler la conformité des données, Diffuser une information, une publication, Numériser des documents, médias ou supports techniques, Organiser le traitement des commandes, Connaissances juridiques, Capacité rédactionnelle, Aisance avec les chiffres, Gestion de la paie
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Traînou - 45
- CDD
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