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Comptable Chargé·e de Paie H/F Gpt Employeurs Economie Sociale 35

Rennes - 35

CDI

Résumé de l'offre

16 - 17 € / heure
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ?
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ?
Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ?
REJOIGNEZ-NOUS !

Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'économie sociale et solidaire.
Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi.
Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation.
N'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.gedes35.fr

Nous recherchons un-e comptable chargé-e de paie en CDI à temps partiel, à pourvoir au mieux courant mai 2025.
Le-la comptable chargé-e de paie travaillera à temps partagé auprès de deux associations adhérentes.

Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la structure adhérente, le / la comptable chargé-e de paie assure la comptabilité et la paie des structures auprès desquelles il/elle est mis-e à disposition.
Il / elle assure :
- La gestion de la comptabilité (enregistrements comptables, rapprochements bancaires, établissement du bilan et du compte de résultat.) ;
- La gestion de la paye (établissement des bulletins de salaire et ordre de virement, DSN, veille en matière de réglementation sociale et mise à jour sur le logiciel.) ;
- Le suivi des relations avec les organismes sociaux (établissement des déclarations règlementaires : DSN, France Travail, URSSAF, prévoyance et retraite, Trésor public), gestion et suivi des remboursements des organismes de santé (CPAM, prévoyance.).

Temps de travail : 97,50 heures par mois, ce qui correspond à 22,50h en moyenne par semaine (prise de poste envisagée 10,50h en moyenne par semaine, avant d'augmenter dans les semaines suivantes pour atteindre 22,50h en moyenne par semaine).
Ce temps de travail peut être amené à évoluer, uniquement si c'est votre souhait, grâce à la mutualisation de l'emploi.

Lieux de travail : Rennes Centre et proche CHU de Pontchaillou - facilement accessible en métro et bus

Rémunération : 16,95 € bruts / heure (pesée 150 selon la nouvelle classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective
Les + :
- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire
- Soutien aux déplacements doux (forfait mobilités durables)
- Carte Cezam
- Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle.

Le profil que nous recherchons :
Diplôme ou formation : Bac +3 en comptabilité.

Compétences demandées : Maîtrise de la comptabilité générale. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants (Word, Excel, messageries, outils Web.). Maîtrise des logiciels de comptabilité (EBP) et des logiciels de paie (EBP). Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum.

Aptitudes souhaitées : Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un intérêt pour le travail à temps partagé. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens des responsabilités. Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Une connaissance du secteur associatif serait un plus.

Intéressé.e ? N'attendez plus pour nous rejoindre et adressez-nous votre candidature !

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Comptabilité générale, Logiciels comptables, Codifier une facture, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Élaborer des tableaux de bord, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un bulletin de paie, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un reporting de trésorerie, Gérer la paie, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Comptable Chargé·e de Paie H/F

Gpt Employeurs Economie Sociale 35

Rennes - 35
CDI

Publiée le 04/04/2025 - Réf : 190QDPS

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