Conducteur - Conductrice de Pelle à Grappin H/F Asap Interim
Carbonne - 31 Intérim- 13 - 13,50 € / heure
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur du tri de matériaux de chantiers, un pelliste expérimenté avec grappin :
- Connaître et identifier la nature des matières réceptionnées,
- Contrôler la conformité et trier mécaniquement les matières,
- Effectuer les chargements de produits finis ou triés avec optimisation,
- Assurer le suivi des stocks (inter qualités),
- Aider sur la ligne de tri quand besoin
- Veiller à la sécurité, au respect et à la propreté de son environnement de travail,
- S'assurer de l'entretien quotidien de la pelle qui vous est affectée,
- Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la direction.
Profil recherché
Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) en cours de validité, vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics.
Le CACES R482 C1 serait un plus
Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des zones de tri
L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
- Disponibilité et rigueur
- Aptitudes techniques
- Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi)
Poste situé au sud de Muret
Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Carbonne - 31
- Intérim
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