Agent Petite Enfance H/F Communaute D'agglomeration du Grand Dole
Dole - 39 CDD- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
(47 communes - 53 916 habitants)
Recrute
UN AGENT PETITE ENFANCE (H/F)
Par voie contractuelle- Poste 35 heures
Poste à pourvoir uniquement sur des remplacements d'agents ou sur besoin occasionnel
MISSIONS : Sous l'autorité des Directrices des structures de la petite enfance, vous assurez l'accueil des enfants et organisez les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Vous accueillez les enfants et leurs familles et établissez une relation durable et de confiance ;
- Vous assurez la sécurité, le bien-être physique et psychologique des enfants accueillis dans la structure ;
- Vous participez aux soins quotidiens et aux activités d'éveil qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure ;
- Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins des enfants ;
- Vous aidez les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Vous mettez en oeuvre toutes les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Vous assurez également l'entretien et la désinfection des locaux et des équipements.
PROFIL :
- Titulaire obligatoire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ;
- Vous savez faire preuve d'écoute, d'initiatives, de patience et de disponibilité ;
- Vous savez vous adapter aux différentes situations ;
- Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de ponctualité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
21 658 € / an 1 805 € / mois 11,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Dole - 39
- CDD
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