Référent Rsa H/F le Renouveau
Épinal - 88 CDD- 1 828 - 2 000 € / mois
- 🕑 8 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Modalités d'intervention :
- Réalise des entretiens individuels (au bureau ou en visite à domicile)
- Construit et anime des actions collectives
- Mobilise les actions collectives du territoire (orientation et participation)
Prise en charge sociale :
- Dispense de la formation et/ou de l'information dans tous les domaines de la vie quotidienne en ayant pour finalité l'insertion sociale et professionnelle,
- Propose son aide pour entreprendre les démarches administratives (au besoin peut accompagner physiquement la personne).
Coordination :
- Aide la personne à faire valoir ses droits auprès des organismes officiels ou d'aide,
- Participe aux réunions avec les partenaires externes (DI, Réunion Insertion, Forum.)
- Assure les transmissions utiles,
- Suscite et développe les contacts avec les partenaires pour faciliter la vie quotidienne et l'insertion des personnes accompagnées.
Vie du service :
- Participe aux réunions où sa présence est requise,
- Tient à jour tous les outils de transmission (logiciel dédié, carnet de liaison,.),
- Tient à jour le dossier de la personne,
- Suit les formations lui permettant de progresser dans ses domaines de compétence,
- Organise une veille juridique sur l'environnement légal de ses missions dans le secteur d'activité du service.
Ces principales activités ne sont pas exclusives, et sont susceptibles d'évoluer.
Vous restez à la disposition de la direction pour toute tâche entrant dans son champ de compétence.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Analyser une situation et produire un diagnostic, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Épinal - 88
- CDD
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