Assistant RH H/F Pôle Emploi
Saint-Denis - 93 CDD- 🕑 8 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de la Direction Ressources Humaines du groupe RAVATE, et rattaché(e) à la RRH, votre rôle est d'assurer la gestion administrative du personnel de plusieurs enseignes du groupe (12 enseignes, 200 salariés) :
Vos missions principales seront les suivantes :
- Recueil et transmission des éléments variables de paie au service Paie interne,
- Produire les documents contractuels nécessaires (contrats, avenants, courriers, attestations, certificats de travail, convention de mise à disposition, accord de transfert,.),
- Traitement des demandes quotidiennes : passage à temps partiel, affiliation mutuelle, DPAE, programmation des visites médicales, suivi des pointages et compteurs horaires, remontée des absences (arrêts maladies, congés payés, congés maternité, paternité, parental,.), rédaction de courriers salariés et transmission des informations à notre service Paie, avances de salaires,.
- Gestion des embauches collaborateurs (CDD/CDI/Alternants) dans le respect des procédures RH,
- Assurer toutes les tâches en lien avec les entrées et les sorties des collaborateurs,
- Garantir la tenue hebdomadaire des tableaux de suivi d'activité,
- Conseiller les responsables magasins et répondre aux questions des managers.
Autres missions ponctuelles : apporter votre soutien dans la mise en place de projets RH, assurer la gestion administrative de la formation, mener une veille sociale et juridique.
Profil :
Titulaire d'un Bac +2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en tant qu'Assistant(e) RH ou assumant des responsabilités RH sur un poste similaire.
Vous êtes un-e généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines.
Vous avez une bonne connaissance du secteur du commerce et/ou de la grande distribution.
L'esprit d'équipe et le bien faire ensemble sont des valeurs qui font sens pour vous ?
Personne de terrain, organisé.e, autonome, proactif(ve), cette offre est faite pour vous !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Législation sociale, Logiciels de gestion du temps de travail, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Denis
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 400 € / an 2 867 € / mois 18,90 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
58 200 € / an 4 850 € / mois 31,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Denis - 93
- CDD
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