Responsable de Site Industriel - Enjeu Stratégique & Leadership H/F Persuaders Rh
Oise - 60 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi cette opportunité est unique ?
Vous prenez les commandes d'un site industriel visible et stratégique, vitrine technologique d'un groupe en pleine expansion.
Vous endossez un rôle complet, mêlant pilotage stratégique, opérationnel et managérial.
Vous donnez du sens à votre mission : performance industrielle, économie circulaire et accompagnement de parcours d'insertion.
Vous bénéficiez de moyens concrets, d'un cadre structuré et du soutien d'équipes expertes pour exercer avec autonomie.
Ce défi, si vous l'acceptez, vous propulse manager de terrain au coeur d'un environnement à forte responsabilité humaine et technique. Vous piloterez une équipe de 90 collaborateurs, dans un contexte stimulant et exigeant, avec un vrai impact environnemental et sociétal.
Poste localisé dans l'Oise (60).
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes le garant du bon fonctionnement du site.
À ce titre, vous :
- Pilotez la performance industrielle via des indicateurs clés : qualité, productivité, disponibilité ;
- Encadrez et animez une équipe mixte, composée de permanents et de personnel en insertion ;
- Portez la conformité réglementaire (DREAL, sécurité, environnement) et animez les politiques HSE & énergie ;
- Représentez le site, et êtes force de proposition pour accompagner sa transformation continue.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de sites industriels (tri, déchets, logistique, agroalimentaire.).
Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes et d'instaurer une dynamique managériale solide.
Vous êtes à l'aise avec les enjeux HSE, la réglementation ICPE, et savez piloter à la fois par la donnée et par l'humain.
Autonomie, pragmatisme, rigueur et orientation résultats sont vos atouts clés pour réussir.
#ResponsableDeSite #Industrie #ManagementIndustriel #HSE #LeadershipOpérationnel #PerformanceIndustrielle
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Optimisation des flux de production, Définir un dispositif de suivi de production, Organiser le flux des produits sur une ligne de production, Organiser le travail d'une équipe
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Oise - 60
- CDI
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