Ouvrier - Ouvrière de Maintenance des Bâtiments H/F Mairie
Francheville - 69 CDD- 2 080 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Au sein de l'unité bâtiment relevant de la Direction des Services Techniques, il s'agit pour l' agent de maintenance des bâtiments d'assurer la maintenance curative et préventive du patrimoine bâti (40 bâtiments) par la réalisation des travaux d'entretien des installations électriques en courant fort : Détections, diagnostics et réparations de pannes électriques sur tout type d'installation courante (organe de sécurité, volets roulants, luminaires, prises, etc.) et réalisation de petites installations (type changement des luminaires d'une classe, tirage d'alimentation à partir du tableau électrique, remplacement d'interrupteur par de la détection, changement de radiateur électriques, installation de nouveaux BAES etc.)
Soutien au service informatique pour le courant faible en dehors de toutes connectiques et d'intervention dans les baies de brassage.
DETAIL DES MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Travaux d'entretien courant des équipements :
- Effectuer les travaux courants relatifs à la maintenance des bâtiments en électricité tout en proposant des améliorations avec de nouveaux matériaux et matériel afin d'améliorer la maintenance et la performance du bâtiment (environnementales, en accessibilité et énergétiques), procéder au dépannage avec remise en service par échanges de pièces ou par réparation des installations. Diagnostic et contrôles des équipements.
- Répondre, prioriser et organiser les interventions selon l'urgence des demandes et la nécessité de maintenance des installations : gestion des demandes d'intervention déposées sur le logiciel dédié (opengst) et en demande directe (portable professionnel)
- Informer les responsables des sites des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable, appui à ce dernier dans l'expertise quand ce dernier à des questions sur l'installation.
- Suggérer une intervention de maintenance à titre préventif ou curatif
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre du matériel
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis
- Faire réaliser les devis nécessaires au bon déroulement des missions avant transmission au responsable hiérarchique
- Connaître et savoir mettre en pratique la réglementation ERP (sécurité, accessibilité...)
- Connaître et savoir appliquer les normes sanitaires (petite enfance, écoles, etc.)
- Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Polyvalence des interventions :
- Intervention en appui de l'équipe affectée à la maintenance des bâtiments pour des travaux divers et des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (plâtrerie/peinture, plomberie, serrurerie notamment)
- Travaux de mise en sécurité des usagers, des bâtiments et leurs extérieurs, du domaine public (logette, mobilier urbain...) suite à vandalisme, dégâts des eaux ou autres (sécuriser un vitrage cassé, fermer trappes incendie, etc.)
- Interventions lors d'incendies ou d'événements climatiques (neige, inondations, grand vent etc.)
Utilisation et maintenance courante de l'outillage :
- Assurer la maintenance courante de l'outillage
- Nettoyer, organiser et entretenir les outils et équipements mis à disposition dont le véhicule
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits :
- Informer son supérieur du besoin en stock et en approvisionnement du matériel et produit afférent à sa spécialisation avec devis à l'appui pour des commandes ponctuelles.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Permis : B - Véhicule léger souhaité, EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Francheville - 69
- CDD
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