Veille de Nuit en Foyer d'Hébergement H/F Pôle Emploi
Castelnau-le-Lez - 34 CDD- 1 802 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
***** Une expérience en SURVEILLANCE D'ÉTABLISSEMENT MÉDICOSOCIAL est exigée ******
Poste à pourvoir : avril 2025.
La durée de ce CDD est négociable.
Horaires : 21h00 / 7h00.
Ce poste nécessite un respect strict du secret professionnel concernant les personnes hébergées et le fonctionnement du foyer, mais aussi :
- Charisme
- Rigueur et sens des priorités
- Sang froid et autonomie
- Bienveillance
- Capacité à travailler seul
- Ponctualité
Vous assurerez vos missions au sein d'un foyer d'hébergement et d'insertion, pour de jeunes adultes en grandes difficultés :
- Veiller à la sécurité des résidents et des locaux (rondes de prévention des incidents)
- Faire respecter le règlement intérieur et les horaires nocturnes
- Réconforter les résidents en cas de besoin, les écouter sans jugement
- Appliquer les protocoles d'intervention d'urgence en cas de nécessité
- Gérer les conflits et les situations difficiles
- Signaler tout événement, dégradation ou non respect du règlement par les résidents
- Filtrer les entrées / sorties
- Assurer le standard de nuit
- Communiquer les événements de la nuit aux équipe de jour
Vous êtes titulaire du CQP "surveillant d'établissements médico sociaux" ou avez déjà assuré la veille de nuit en foyer d'accueil.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - surveillance en médico social
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Procédures d'urgence et de premiers secours, Règles de sécurité domestique, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Relayer de l'information, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
- Castelnau-le-Lez - 34
- CDD
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