Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F Acti Momes
L'Herbergement - 85 CDD- 15,13 - 15,14 € / heure
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'association ACTIMOMES de l' Herbergement cherche un Directeur d' ACM dès que possible.
Votre mission :
Sous la responsabilité des Présidentes de l'association, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des accueils. Vous encadrerez une équipe de 10 salariés, avec l'appui de la directrice adjointe.
Vos missions incluront :
- L'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique, en cohérence avec le projet associatif et le PEDT de la commune.
- L'organisation et la sécurisation de l'accueil (réglementation, hygiène, sécurité)
- La gestion administrative et budgétaire de l'accueil
- Le développement des partenariats et le travail en réseau
- La communication et le lien avec les familles et les acteurs institutionnels
- Mission RH : suivi des heures de travail de l'équipe, recrutements, validation des effectifs sur le logiciel DEFI
- Organisation et animation des réunions d'équipe
- Connaissance des publics à besoins particuliers souhaitée
- Collaboration étroite avec les bénévoles de l'association
Profil recherché :
- Etre titulaire d'un diplôme BPJEPS ou équivalent obligatoire, PSC souhaité
- Bonne connaissance de la réglementation des ACM et des enjeux éducatifs
- Compétences en gestion budgétaire et administrative
- Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée
- Maîtrise de logiciel DEFI souhaitée
- Capacité à fédérer une équipe et à travailler en partenariat
- Aisance relationnelle, esprit d'initiative et sens de l'organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
Conditions de travail :
- CDD - temps plein - 35h/semaine
- Rémunération selon la convention collective Eclat - Catégorie E : coefficient 325- 15.13€/h/brut
- Reprise de l'ancienneté dans la convention ECLAT
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, accueillante et vous investir dans un projet éducatif ambitieux !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer les ressources humaines, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- L'Herbergement - 85
- CDD
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