Technicien de Maintenance H/F Centre Hospitalier de Laval
Laval - 53 CDD- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
A propos,
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places.
Le poste,
Le service de maintenance et performance du Centre Hospitalier de Laval recherche un/une nouveau(lle) collaborateur(trice) en tant que Technicien(ne) de Maintenance à 100%, 70% EHPAD LES CHARMILLES (CHANGE) et 30% EHPAD Résidence EUROLAT (ST BERTHEVIN).
Le service de maintenance et performance assure la gestion technique sur l'ensemble des prestations relevant d'une maintenance générale et des domaines de spécialité sur les sites du Centre Hospitalier de Laval. La cellule de maintenance comprend les activités de maintenance électrique et des installations thermiques.
Vos missions,
Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance technique préventive, curative et corrective dans le domaine TCE (plomberie, thermique, électrique, maçonnerie,) et de petits travaux sur les 2 sites. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l'ensemble des sites du Centre Hospitalier de Laval (EHPAD, SPAL, CSAPA.).
Vous serez tenu(e) de :
Suivre les contrats de maintenance
Suivre la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Agencer de petits équipements
Réaliser des travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
Réaliser de petits travaux de plâtrerie
Ajuster, poser et fixer des équipements spécifiques au domaine d'activité
Entretenir et dépanner des équipements électriques et équipements de chaufferie (en collaboration avec le prestataire chauffagiste), des équipements de courant faibles et toute installation spécifique à son domaine d'activité
Être en renfort de l'équipe multi technique
Participer aux réunions
Votre profil,
- Titulaire d'un Bac Pro électrotechnique ou équivalent avec une expérience de 5 ans minimum dans la fonction de maintenance des bâtiments et/ou de formation électronique, connaissance du milieu hospitalier
- Habilitation électrique de H2-B2V à acquérir dans la première année d'exercice
- Qualités recherchées : sens du travail en commun et esprit d'équipe, sens de la communication, rigueur et rapidité d'exécution
Les conditions de poste,
- CDD
- A temps plein 37h30
- Etre titulaire du permis B
- Date prise de poste : 01/06/2025
- Lieu d'exercice : le poste est physiquement basé pour 70% EHPAD LES CHARMILLES - 53810 CHANGE et pour 30% EHPAD EUROLAT- 53940 ST BERTHEVIN. Des déplacements sont à prévoir avec véhicule de service sur tous les sites du département de la Mayenne
- Rémunération : selon grille FPH
- Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant).
- Horaires : amplitude horaire comprise entre 08h00 et 17h00 du lundi au vendredi. Ponctuellement des interventions peuvent être organisées de nuit, dans la limite horaire de la semaine.
Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire, avoir de nombreuses évolutions professionnelles possibles, de monter en compétences grâce aux formations.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Électricité, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Centre Hospitalier de Laval
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale. C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1129 lits dont 519 dans le secteur médico-social. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Laval
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 700 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Laval - 53
- CDD
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