Chauffeur H/F Chartres Metropole Traitement et Valoris
Mainvilliers - 28 CDD- 2 013 € / mois
- 🕑 4 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions principales :
Vous serez chargé de :
- Conduire un camion spécialisé pour le transport de déchets (bennes, FMA, ampliroll etc.) avec les permis adéquats à jour.
- Assurer la collecte des déchets auprès des entreprises, des collectivités ou des sites industriels.
- Respecter les plannings de tournées et les consignes de sécurité.
- Contrôler et veiller à l'état du véhicule et signaler tout dysfonctionnement.
- Effectuer les démarches administratives liées au transport des déchets (bons de livraison, bordereaux de suivi, etc.).
- Participer au chargement et déchargement des déchets en utilisant les équipements appropriés.
- Adopter une conduite exemplaire et respectueuse de l'environnement, en appliquant les principes d'éco-conduite pour minimiser l'impact écologique de vos trajets.
Votre rythme de travail :
Travail en journée, du lundi au vendredi, 39h/semaine et certains samedis selon activité.
Avantages :
- Formation interne à la conduite assurée pour les véhicules spécifiques
- Primes : panier, salissure
- Participation transport
- Compteur de récupération d'heures
- Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV
- Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé, C - Poids lourd exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Mainvilliers - 28
- CDD
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