Agent de Service Polyvalent - la Rochelle H/F Conseil Departemental Charente-Maritime
La Rochelle - 17 CDD- 1 802 € / mois
- 🕑 15 jours
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui oeuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Le Conseil Départemental de la Charente-Maritime recherche un/une agent de service polyvalent pour un des collèges de La Rochelle...
Vos missions :
- Au sein de l'établissement, vous avez pour principales missions l'entretien des locaux.
- Entretenir les espaces verts, pelouses, abords, tailles des haies et végétaux, etc.
- Assurer la maintenance des petits matériels.
- Nettoyage de la cour (ramassage des déchets, balayage de la cour, etc.)
- Vous participez à la gestion et au conditionnement des stocks.
- Lors des permanences, vous aidez au nettoyage des magasins, des chambres froides, de la cuisine de l'établissement et du matériel.
- Entretien des salles de classes, des couloirs, des vestiaires ainsi que des sanitaires.
Votre profil :
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la démarche HACCP en matière de restauration.
Vous aimez la polyvalence et savez faire preuve de réactivité tant dans le domaine de l'entretien des locaux que dans celui de la restauration.
Professionnel rigoureux, vous pouvez travailler aussi bien en grande autonomie qu'avec une équipe.
Vous êtes capable de rendre compte de votre activité professionnelle auprès de votre hiérarchie.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 Mois
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- La Rochelle - 17
- CDD
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