Animateurs Bafa - Bpjeps H/F Mairie
Montbard - 21 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 21 jours
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l' « ACCUEIL de LOISIRS SANS HEBERGEMENT », pour les 04 - 13 ans et sous l'autorité des Directeurs ALSH, vous devrez :
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
- Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives (en équipe)
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Rendre compte à votre hiérarchie
PROFIL SOUHAITE :
Titulaire du B.A.F.A. et/ou B.P.J.E.P.S. et/ou C.A.P. Petite enfance (minimum obligatoire)
Disposer de réelles qualités relationnelles et de communication
Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur, de dynamisme et de réactivité
Résistance physique - Respecter les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Travail collaboratif avec l'équipe d'animation
Bonne présentation et aisance verbale
Réserve et discrétion professionnelles
Permis B (fort apprécié)
CDD 35 heures hebdomadaires
Période du 07 juillet 2025 au 1 er août 2025
2 temps de préparation les 07 juin 2025 + 05 juillet 2025
Candidature : C.V. détaillé+ copie du Diplôme + lettre de motivation OBLIGATOIRE à adresser au plus tard le 02 MAI 2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Habilitation BAFA, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Mairie
MONTBARD
Ville sous-préfecture de Côte d'Or, en Bourgogne
Gare TGV (à 1 heure de Paris), 4965 habitants, 150 agents
- Montbard - 21
- CDD
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