
Apprentissage - Chef de Secteur Junior H/F IESA
Colmar - 68 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Une entreprise spécialisée dans les produits de grande consommation située à proximité de Colmar, en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un apprenti H/F pour travailler comme Chef de secteur junior dès la rentrée 2025.
Vous préparerez le Bachelor responsable Marketing Opérationnel au CFA IESA de Strasbourg.
Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.
Votre profil :
- Développer et pérenniser la DN/DV du parc GMS (supermarchés) selon les accords nationaux et régionaux
- Négocier les emplacements optimaux
- Proposer des solutions merchandising
- Accompagner les clients
- Développer les volumes promotionnels
- Mettre en place des opérations spécifiques en magasin
- Installer des meubles promotionnels pour générer du CA additionnel
- Renforcer les opérations négociées en hypermarchés
- Assurer le suivi des opérations additionnelles
- Assurer la couverture du secteur selon la stratégie de l'entreprise
- Visiter les points de vente avec la fréquence définie
- Planifier un nombre de visites journalières adapté à la charge de travail et au poids du secteur
- Effectuer une veille de marché pour les marques du groupe
- Relayer les informations à la hiérarchie
Profil recherché :
- Formation commerciale Bac +3 à Bac +5 en alternance
- Première expérience (stage) dans le domaine commercial appréciée
- Goût du challenge, organisé.e, rigoureux.se et orienté.e résultats
- Excellent communicant.e avec un bon relationnel
- Permis B indispensable
- Résidence idéale à Strasbourg ou environs
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : Été 2025
Date limite de l'offre : 31/08/2025
Référence interne : Poste-1383
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