Beyond Beer Brand Manager H/F AB InBev France

Détail du poste

Seniority Level : Mid-Senior Level



(Veuillez trouver la version française ci-dessous)

The role of the Beyond Beer Brand Manager is to oversee our portfolio of Beyond Beer brands in Europe including Flying Fish, EZY, Brutal Fruit, and any future portfolio expansions. The Beyond Beer team offers the opportunity to work across innovation, brand, and commercial projects in a fast-moving and dynamic environment.

Ambition. Curiosity. Resilience.

These 3 words describe and animate you? Join us !

At the heart of our dynamic growth is a simple strategy : everything must BE done to ensure that our incredibly talented teams have accelerated careers. This is why we pursue our dreams. That we are looking to the future. That we value talent more than title. And that's why we seek candidates who will BE better than ourselves. And if IT were you?

Main Responsibilities :
- Leading the preparation & execution of launch and go-to-market plans of a new Global Brand proposition in France in Q4'2025 in collaboration with the REST ofthe Beyond Beer, BU, and cross-functional teams
- Supporting on other Beyond Beer brands as required
- Developing and implementing full 360 brand plans for 2026, including communication and trade
execution to scale the brand and meet commercial objectives. Ensuring plans and execution is
aligned with senior stakeholders
- Building relationships with global & local agencies to ensure delivery of high impact campaigns
and communications relevant to our target audience
- Assessing, feeding back on, and guiding the creative development of assets for use both above
and below the line
- Working with our connections team and external media partners to maximise media impact
within our budget through channel mix and targeting optimisations
- Accurate & diligent ownership of marketing budget & monthly processes
Monthly performance reporting as required

Who are we looking for :
- Proven knowledge of our business and clear aptitude to learn
- Marketing and/or commercial experience
- Project management experience
- Strong stakeholder and communication skills
- Basic financial acumen and budget management
- Fluent French and English in speaking, reading and writing

What We Offer :
- Collaboration with senior stakeholders and a chance to work closely with global and regional teams
- Type of contract : permanent contract
- Attractive salary package consisting of a fix part and variable part (bonus and profit-sharing and participation bonuses)
- Meal vouchers
- Holiday cheques and present cheques
- Sharing our products with your friends

We are building a team that's more supportive, more inclusive and more collaborative. A team that's diverse in background, skills and experience. So if you dream big but are concerned you're not a perfect fit against the job description, we'd still encourage you to apply. You may just the right candidate to help us create a future with more cheers. As the leading global brewer, we are committed to bringing people together for a better - and more equal - world. A more equal world starts when everyone can thrive. At AB InBev we value the diversity of cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce, and we strongly encourage women, people of colour, LGBTQ+ individuals, people with disabilities, members of ethnic minorities, foreign-born residents, and veterans to apply.

#Ownership

Beyond Beer Brand Manager

Le rôle du Beyond Beer Brand Manager est de superviser notre portefeuille de marques Beyond Beer en Europe, y compris Flying Fish, EZY, Brutal Fruit, ainsi que toute future expansion du portefeuille. L'équipe Beyond Beer offre l'opportunité de travailler sur des projets d'innovation, de marque et commerciaux dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Ambition. Curiosité. Résilience.

Ces 3 mots vous décrivent et vous animent ? Rejoignez-nous !

Au coeur de notre dynamique croissance se trouve une stratégie simple : tout doit être mis en oeuvre pour garantir que nos équipes incroyablement talentueuses connaissent des carrières accélérées. C'est pourquoi nous poursuivons nos rêves. C'est pourquoi nous regardons vers l'avenir. C'est pourquoi nous valorisons le talent plus que le titre. Et c'est pourquoi nous recherchons des candidats qui seront meilleurs que nous. Et si c'était vous ?

Principales responsabilités :
- Diriger la préparation et l'exécution des plans de lancement et de mise sur le marché d'une nouvelle proposition de marque mondiale en France au T4 2025, en collaboration avec le reste des équipes Beyond Beer, BU et les équipes transverses
- Apporter un soutien aux autres marques Beyond Beer selon les besoins
- Développer et mettre en oeuvre des plans de marque 360 pour 2026, incluant la communication et l'exécution commerciale afin d'élargir la marque et atteindre les objectifs commerciaux. S'assurer que les plans et l'exécution sont alignés avec les parties prenantes de haut niveau
- Établir des relations avec les agences locales et mondiales pour garantir la réalisation de campagnes et communications à fort impact, adaptées à notre public cible
- Évaluer, faire des retours et guider le développement créatif des supports destinés à être utilisés à la fois en publicité ci-dessus et ci-dessous la ligne
- Travailler avec notre équipe de connexions et nos partenaires médias externes pour maximiser l'impact des médias dans notre budget grâce à un mix de canaux et à l'optimisation des ciblages
- Prise en charge précise et minutieuse du budget marketing et des processus mensuels
- Reporting mensuel des performances selon les besoins

Profil recherché :
- Connaissance avérée de notre entreprise et réelle capacité d'apprentissage
- Expérience en marketing et/ou commerce
- Expérience en gestion de projet
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication
- Compétences financières de base et gestion de budget
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

Ce que nous offrons :
- Collaboration avec des parties prenantes de haut niveau et opportunité de travailler en étroite collaboration avec les équipes mondiales et régionales
- Type de contrat : CDI
- Rémunération attractive comprenant une partie fixe et variable (prime et participation aux bénéfices)
- Tickets restaurant
- Chèques vacances et chèques cadeaux
- Partage de nos produits avec vos amis

Nous formons une équipe plus solidaire, plus inclusive et plus collaborative. Une équipe diversifiée par son parcours, ses compétences et ses expériences. Si vous rêvez grand mais êtes préoccupé(e) de ne pas correspondre parfaitement à la description du poste, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous êtes peut-être le candidat idéal pour nous aider à créer un avenir avec plus de "Cheers". En tant que brasseur mondial de premier plan, nous nous engageons à rassembler les gens pour un monde meilleur - et plus égalitaire. Un monde plus égalitaire commence lorsque chacun peut s'épanouir. Chez AB InBev, nous valorisons la diversité des cultures, des perspectives, des compétences et des expériences au sein de notre personnel, et nous encourageons fortement les femmes, les personnes de couleur, les personnes LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres des minorités ethniques, les résidents étrangers et les vétérans à postuler.

#LI-ABI ZoneEUR