
Conducteur de Travaux Retail Confirmé H/F Fitness Park
Puteaux - 92 CDISuper recruteur
- 42 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoins Fitness Park en tant que Conducteur de Travaux retail confirmé (H/F) !
Chez FITNESS PARK, chaque jour est une nouvelle occasion de se challenger et de repousser les limites de l'expérience client.
En tant que Conducteur de Travaux retail confirmé (H/F), tu seras responsable de la gestion complète des projets d'ouverture et de rénovation de nos salles de sport. Rattaché(e) au Responsable Travaux, tu piloteras chaque étape du projet, de la conception à la livraison.
Au quotidien, tes missions seront les suivantes :
Gestion de projet : Planifier et superviser toutes les phases des projets, en veillant au respect des budgets et des délais.
Coordination des intervenants : Collaborer avec les architectes, ingénieurs, sous-traitants et autres partenaires pour garantir la bonne exécution des travaux.
Suivi des chantiers : Réaliser des visites régulières sur le terrain pour vérifier l'avancement des travaux, le respect des normes de qualité et de sécurité.
Gestion des équipes : Coordonner les équipes internes et les sous-traitants, en t'assurant que les objectifs fixés sont atteints.
Respect des réglementations : Garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, notamment celles des Établissements Recevant du Public (ERP).
Gestion du budget : Établir et gérer les budgets, négocier avec les fournisseurs et assurer un suivi précis des coûts.
Communication : Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes et t'assurer de la satisfaction des clients.
Reporting : Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des projets, les coûts, ainsi que sur les risques ou retards éventuels.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 72h
-
Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
-
L'échange est positif ? Entretien physique ou visio avec la RH et/ou un expert métier
-
Tu es en short-list ? Un second entretien physique avec le N+1 et/ou N+2
-
Accompagnement tout au long du processus pour te tenir informé des différentes étapes
-
Ton profil est retenu ? Proposition écrite : Bienvenue chez FITNESS PARK
Le profil recherché
De formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5, tu sais gérer et piloter des projets de travaux/construction en ERP. Tu as une expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en tant que Conducteur de Travaux, Chef de Projet Travaux ou dans un rôle similaire.
Nous recherchons une personne dynamique et organisée, capable de gérer des projets complexes tout en assurant une communication fluide avec toutes les parties prenantes. Tu devras avoir une expérience solide en gestion de projets travaux, avec une bonne connaissance du secteur de la construction ou de la rénovation, idéalement dans le domaine des infrastructures sportives.
Permis B requis pour les déplacements sur les différents chantiers.
Les compétences que tu apporteras :
Connaissance des réglementations en vigueur : Tu es bien informé(e) sur les normes de sécurité, de qualité et les réglementations spécifiques aux Établissements Recevant du Public (ERP). Tu garantis la conformité de chaque projet avec ces exigences légales.
Capacité d'adaptation et sens des responsabilités : Chaque chantier est unique, et tu es capable de t'adapter aux imprévus et de prendre des décisions rapidement. Tu assumes pleinement tes responsabilités et veilles à la réussite des projets.
Tu maîtrises les outils de gestion de projet et les logiciels liés à la construction (MS Project, JIRA ou équivalent, etc.).
Raisons de nous rejoindre
-
Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure
-
Ambiance jeune et dynamique à l’image de nos valeurs
-
Variable sur objectif
-
Titres-restaurants pris en charge à hauteur de 60%
-
Remboursement transport à hauteur de 50%
-
Carte d’abonnement aux clubs
-
Télétravail partiel
-
Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
-
Formation Libre Accès en e-learning
-
Mutuelle d’entreprise à hauteur de 50%
-
Summer Party, Séminaire de fin d’année et événement de Team building
-
Corbeille de fruit 2 fois par semaine
-
Cafétéria avec boissons et snacks gratuits
Bienvenue chez Fitness Park
Fort de plus de 35 ans d'expertise, plus de 300 clubs en France et à l'étranger et plus de 1.100.000 adhérents actifs, Fitness Park Group met son savoir-faire au service du fitness.
Leader du fitness français à la pérennité avérée et déployé au niveau national et international, Fitness Park Group met tout en oeuvre pour accompagner chacun dans l'accomplissement de soi et le dépassement de soi.
Sa mission ? Faire en sorte que chaque projet de vie puisse devenir une réussite personnelle grâce au Fitness !
Rejoignez l'enseigne de fitness préférée des Français en intégrant des équipes dynamiques et bienveillantes pour y mener des projets concrets mêlant proximité et autonomie dans un univers formateur et vous challenger au quotidien !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre Fitness Park ?
- Un parcours d'intégration sur-mesure
- Poste en CDI basé à La Défense - Statut Cadre
- Véhicule de service
- Rémunération fixe entre 42K et 45K assortie d'un variable annuel sur objectif (package pouvant aller jusqu'à 55K)
- Remboursement transport à hauteur de 50% (Accès facile via transports en communs), Mutuelle, Titres-restaurants, Carte d'abonnement aux clubs, Télétravail partiel, RTT
- Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
- Ambiance jeune et dynamique à l'image de nos valeurs
- Summer Party, Séminaire de fin d'année et événement de Team building
- Cafétéria avec boissons et snacks gratuits (corbeille de fruits)
Si tu partages les valeurs du Groupe et tu souhaites relever un nouveau challenge alors tu es au bon endroit.
Nos process de recrutement :
- Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique et si le courant passe bien, entretien RH en visio
- L'échange est positif ? Un second entretien avec le Responsable Travaux
- Tu es en short-list ? Entretien final avec le Directeur Technique
A toi de jouer !
Super recruteur
- Puteaux - 92
- CDI
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