Tech Lead Java H/F WeVii
Bordeaux - 33 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Tech Lead Java H/F expérimenté sur Talend afin de rejoindre notre Team :
- Encadrer et coordonner l'équipe de développement :** Collaborer avec le Scrum Master, les développeurs, les Business Analysts/Quality Assurance, et les DEVOPS pour garantir le bon déroulement des projets.
Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications :** Prendre en charge les correctifs et les évolutions des applications du domaine RH, en respectant les exigences techniques et fonctionnelles.
- Garantir la qualité du code et des livrables : Veiller à la mise en place de bonnes pratiques de développement (code review, tests unitaires) et assurer le respect des standards de qualité.
- Participer à la conception technique des solutions : Travailler en collaboration avec les Business Analysts et les équipes techniques pour proposer des architectures robustes et évolutives.
- Accompagner la montée en compétence des développeurs : Apporter un support technique à l'équipe, partager les bonnes pratiques Java et favoriser l'amélioration continue des compétences.
- Communiquer avec le responsable IT : Assurer un suivi régulier des activités et rendre compte des avancées, des risques et des enjeux techniques.
Le profil recherché
Qui es-tu ?
Passionné(e) par le contact humain et le service client
Aime partager ses compétences
Sens de l'entraide et de la collaboration
Empathique et dévoué(e)
Prêt(e) à créer des liens authentiques
Si vous êtes animé(e) par l'envie d'avoir un impact positif, accompagner nos clients au quotidien et que vous aimez travailler dans un environnement techniquement stimulant, vous êtes au bon endroit !
Bienvenue chez WeVii
Qui sommes-nous ?
ESN Bordelaise, Lilloise et Parisienne créée en 2019 avec pour projet, la création et le développement d'une véritable communauté d'Experts partageant les mêmes valeurs.
- PASSION
- PERFORMANCE
- PROXIMITÉ
Les 3P chez WeVii, c'est notre ADN
Le process de recrutement chez WeVii
Un premier échange téléphonique avec Clémentine ou Anaïs sur Bordeaux et Lucile sur Lille pour faire connaissance et convenir d'un RDV au Niid (nos locaux en plein centre ville de Bordeaux, quartier Fondaudège) ou en plein coeur de Lille
Une rencontre au Niid pour parler de ton projet, de ton évolution et te présenter l'équipe !
Une proposition détaillée et la création de ton contrat de trajectoire
Infos complémentaires
Ton quotidien chez WeVii :
Talk & Share : collaborer et développer ses compétences au sein d'une véritable communauté !
Nous avons créé le contrat de trajectoire : une projection sur 3 ans avec formations et évolutions au sein de l'entreprise, un engagement fort pour se donner les moyens d'aller au bout de ses ambitions.
Se former en permanence : la formation est indispensable à l'évolution de chacun.
Tous les ans, nous vous accompagnons à choisir et réaliser vos formations.
Ce sont aussi des ateliers techniques WeTalkTech tous les trois mois pour échanger ensemble.
Encourager l'intrapreneuriat : être incité à innover, échanger des idées et entreprendre pour contribuer aux changements de demain
S'engager : participer à notre démarche responsable et durable en matière de société et d'environnement.
Take Care : car chez WeVii, le bien-être au travail et l'ouverture à l'autre sont indispensables à notre épanouissement quotidien. C'est également un engagement pour les associations caritatives !
Du Fun : Des soirées d'agence, des soirées jeux et des déjeuners au Niid comme à la maison !
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