

Vendeur Tps Partiel H/F Lolly's
Bordeaux - 33 CDI Temps partielSuper recruteur
- 926,66 - 926,67 € / mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
**Vous cherchez une autre raison de quitter votre lit le matin ? Ne cherchez plus !** Travailler chez nous, c'est intégrer une équipe où bonne humeur et succès vont de pair. En tant que membre clé de notre boutique, vous aurez l'opportunité d'accomplir des missions qui varient presque autant que nos nouveautés. Voici un aperçu :
- Accueillir nos clients avec le sourire (même avant votre premier café) et les guider dans leurs décisions d'achat comme un coach olympique.
- S'occuper de la mise en rayon : parce qu'il faut bien que quelqu'un s'assure que les Monster ne côtoient pas les redbull afin d'éviter les conflits d'intérêt.
- Participer à la gestion des stocks sans interpréter votre rôle comme un remake du célèbre jeu Tetris.
- Compléter les transactions avec une précision digne de l'horlogerie suisse - même si vous n'avez jamais porté de montre.
- Et enfin, contribuer à maintenir un espace de vente aussi organisé et accueillant qu'une table dressée pour Noël.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réalisation d'un entretien téléphonique avec le service RH
-
Si le CV est accepté, entretien avec la resp régionale ou le(a) resp de magasin.
-
Validation de l'embauche sous 24h.
Le profil recherché
Quand il s'agit des compétences requises pour ce poste (autrement dit, ce qui va transformer cette offre en opportunité), voici ce que nous espérons voir chez notre futur Mandarin ou Queen of the Shop Floor :
- **Facilité à communiquer :** Le charme plaît toujours aux consommateurs !
- **Sens incroyable du design spatial :** Pour éviter que la boutique ressemble à une partie mal finie de cache-cache.
- **Affinité avec les ventes :** Tel Sherlock découvrant son Watson junior dans chaque client hésitant.
- **Réactivité hors pair :** Capable d'aider plusieurs clients simultanément sans disperser ses pensées (ou celles des autres).
- **Gestion efficace du stress :** Car doser entre confectionner du rire et vendre n'est pas toujours chose aisée !
Si vos superpouvoirs correspondent à ceux cités ci-dessus - notre monde souhaite ardemment croiser votre héros masqué !
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe + variable
-
Plateforme CE
-
Mutuelle employeur ALAN
-
Prise en charge partielle des transports en commun
-
Avantages commerciaux
Bienvenue chez Lolly's
La Gourmandise ! Et oui cette chose qui nous rassemble chez Lolly's depuis le début, c'est notre adoration pour toutes ces gourmandises qui rendent certains moments de pause, des soirées, du week-end, des vacances ou n'importe quel autre moment, encore meilleurs !
Lolly's compte aujourd'hui 15 points de vente en France et est spécialisée dans la vente de produits de confiserie et d'épicerie américaine.
1.2 millions de clients visitent chaque année nos boutiques, qui totalisent un chiffre d'affaires moyen de 8.5 millions d'Euros par an.
Véritable gourmandise store, Lolly's propose aujourd'hui à ses clients près de 800 références dont certaines font notre renommée.
Poste à pourvoir, contrat 35h/semaine, récupération, repos 2 jours consécutifs et fixes.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Avantages :
- Rémunération fixe + variable (qualité, objectifs, démarque)
- Plateforme CE
- Mutuelle employeur ALAN (prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Prévoyance
- Avantages commerciaux
- Prise en charge des transports en commun
Nos valeurs :
Notre culture d'entreprise, sans oublier la fidélisation clients ont faits de nos magasins, un lieu de rendez-vous incontournable pour nos clients; petits et grands.
La réussite et l'évolution de nos collaborateurs représentent des valeurs auxquelles nous attachons une grande importance.
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