Chargé de Recouvrement H/F Codeo Group
Curis-au-Mont-d'Or - 69 CDDSuper recruteur
- 25 000 - 29 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vôtre rôle, en tant que Chargé de recouvrement sera de gérer le suivi des créances et de proposer des solutions adaptées pour garantir le recouvrement. Repérer dans son portefeuille de créances les entreprises ou les particuliers qui ont des retards de paiement. Savoir négocier avec les clients.
- Gérer les créances clients non perçues et en retard
- Procéder aux relances et proposer un renouvellement amiable
- Mettre en place des stratégies de recouvrement adaptées
- Négocier des solutions amiables de paiement avec les débiteurs
- Assurer la mise en oeuvre des procédures de recouvrement des créances
- Assurer le recouvrement téléphonique et mail des entités du groupe
- Appliquer et mettre en oeuvre les scénarios de relances (appels, relance des mails)
- Etablir et maintenir une communication efficace avec les clients
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique de motivation avec notre équipe recrutement
-
Un entretien physique et visite de nos locaux avec RH et manager
-
Retour candidat par téléphone sous 10 jours
-
Process décisionnel agile et rapide
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
- Formation Bac +3
- Expérience de 2 ans minimum sur le poste
- Connaissance des process de facturation et des outils de gestion (ERP, CRM)
- Dynamisme, sens du service et capacité de communication
- A l'aise avec les chiffres
- Méticuleux et diplomate
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant (9,85€ l'unité)
-
Remboursement des transports en commun (de 50% à 100%)
-
Bonus mobilité douce (covoiturage et vélo)
-
Locaux propices à l'épanouissement professionnel
-
Télétravail
-
Challenge/incentives
-
Fort esprit d'équipe
Bienvenue chez Codeo Group
Codeo Group, pionnier de l'économie circulaire en BtoB, a pour principale mission d'accompagner les entreprises dans une gestion plus agile de leur parc d'équipements informatiques grâce à une offre de services complète et sur-mesure : déploiement d'équipements, complément de parc, sortie de matériel, maintenance, location, leasing... et ce pour tous les types d'équipements informatiques professionnels.
Avec aujourd'hui, plus de 230 collaborateurs situés dans 4 pays d'Europe, le groupe poursuit son développement et veut faire reconnaître l'économie circulaire comme une alternative économique et écologique pour les entreprises.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Tickets restaurants prise en charge à 60% (9,85 Euros l'unité)
Possibilité de faire 35h par semaine sur 4,5 jours
Bonus mobilité douce (prime covoiturage et déplacement en vélo)
Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l'abonnement
Environnement du travail flexible en faveur du bien-être des salariés
Boissons chaudes offertes
Réparation smartphone offerte par an (1 an d'ancienneté)
Prime d'ancienneté après trois ans
Super recruteur
- Curis-au-Mont-d'Or - 69
- CDD
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