Technico-Commercial Hygiène de l'Air H/F AQS
Mions - 69 CDISuper recruteur
- 1 891 - 2 232 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La société MPLS, filiale du groupe AQS, est spécialisée dans l'expertise aéraulique et l'hygiène de l'air.
Spécialiste des systèmes de traitement d'air, MPLS maîtrise les domaines du nettoyage et désinfection des réseaux aérauliques, l'expertise aéraulique et l'ultra propreté.
Pour plus d'informations sur la société, son fonctionnement, ses équipements et machines, rendez-vous sur le site internet : https://www.aqs.fr/
Zoom sur le poste à pourvoir :
Afin d'accompagner sa croissance, la société MPLS (filiale AQS Lyon) recherche un technico-commercial H/F en CDI rattaché à son agence de MOINS.
La mission principale sera d'assurer le développement commercial de l'agence avec :
- Visites clients : Effectuer des visites auprès des prospects pour réaliser des propositions adaptées.
- Analyse des besoins : Identifier et analyser les besoins des clients en leur offrant conseils et assistance.
- Propositions commerciales : Rédiger des propositions commerciales à l'aide de l'outil informatique mis à disposition.
- Suivi des négociations : Assurer le suivi des propositions commerciales et des négociations jusqu'à la concrétisation des commandes.
- Relevé technique : Réaliser un relevé technique des installations des clients.
- Suivi des commandes : Veiller à la bonne exécution des commandes et assurer le suivi des chantiers si nécessaire.
- Fidélisation : Maintenir et développer les relations avec les clients existants.
Vous êtes doté d'un excellent sens commercial et d'une grande aisance relationnelle. Vous avez le goût du challenge et savez faire preuve de persuasion dans vos négociations.
Vous êtes rigoureux, organisé et capable d'analyser les besoins de vos clients avec précision. Vous aimez le travail en équipe et vous savez adapter aux différentes situations.
Votre capacité à fidéliser vos clients et à assurer un suivi rigoureux des commandes fait de vous un interlocuteur de confiance.
Votre expérience :
Une expérience d'au moins deux ans en tant que technico-commercial, idéalement au sein d'une entreprise de services techniques en BtoB, vous a permis de développer une solide expertise dans la gestion et le suivi des clients professionnels.
Condition de travail :
Salaire fixe selon expérience + commission (prime mensuelle) + véhicule de fonction 5 places
- Prime annuelle PROPRETE
- Mutuelle familiale prise en charge à 60 % (garanties élevées de remboursement) + club Happypal (réductions CE).
- Intéressement
- Convention collective PROPRETE (garde enfants malade, CP supplémentaires, prime ancienneté...)
- De nombreux autres avantages groupe (télétravail, flexibilité des horaires en validation avec le N+1...).
- Mobilité interne dans le groupe (groupe ANEMOS).
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature envoyée ! Un Email de confirmation de notre boot RH transmis dans les 24h
-
Votre CV brille, Sélène vous proposera un call de 15' pour parler de vous
-
Entretien métier à venir : challenge express ou quizz pour révéler vos talents !
-
Final round en agence : Walk & Talk pour découvrir notre univers
-
Bravo, étapes franchies ! On vous attend pour vous accueillir dans l'équipe !
-
Alors, prêt à embarquer dans l’aventure ? A vous de jouer, on attend plus que vous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pour les besoins du poste les compétences attendues sont :
- Maîtrise de la prospection, de la négociation et du suivi commercial en BtoB ;
- Capacité à analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées ;
- Compétences en rédaction d'offres et en gestion des commandes ;
- Connaissance des relevés techniques et des installations ;
- Maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale ;
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service ;
- Rigueur, organisation et autonomie dans le travail ;
- Connaissance des normes de sécurité et application sur le terrain.
Vous partagez nos valeurs bienveillance, performance et confiance, alors rejoignez-nous sans attendre.
Bienvenue chez AQS
La société AQS, filiale du groupe ANEMOS, est spécialisée dans l'expertise aéraulique et l'hygiène de l'air.
Spécialiste des systèmes de traitement d'air, AQS maîtrise les domaines du nettoyage et désinfection des réseaux aérauliques, l'expertise aéraulique et l'ultra propreté.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
En bref...
Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus qu'un choix professionnel - c'est s'engager dans une aventure humaine et durable.
Notre raison d'être Accompagner l'humain dans une aventure professionnelle commune de manière à offrir à nos clients des services durables et performants repose sur des valeurs de bienveillance, confiance et performance, que nous mettons en oeuvre chaque jour pour créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à un projet porteur de sens. Notre politique RSE, solidement ancrée dans notre culture, guide toutes nos actions et nous pousse à faire évoluer nos pratiques vers un avenir plus durable et solidaire.
Des actions concrètes qui font la différence
- Promotion du sport et du bien-être
- Soutien aux circuits courts et aux acteurs locaux
- Engagement pour l'inclusion et la diversité
- Santé et sécurité au travail
- Investissement dans la formation et le développement personnel
- Obtention de labels responsables
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous intégrerez une entreprise où les valeurs humaines sont au centre, où les actions ont un véritable impact, et où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à des projets ambitieux et inspirants. Ensemble, construisons un avenir durable avec une vision commune, où chacun est un acteur clé de notre réussite collective et de notre impact positif.
Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à favoriser l'intégration de tous les talents, sans distinction.
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